Dokter dan dokter gigi adalah ahli di bidangnya, tetapi mereka membutuhkan seseorang untuk mengelola aspek bisnis kantor mereka. Seorang manajer praktik, kadang-kadang disebut administrator praktik, adalah orang yang menangani perincian harian manajemen kantor dan penggantian keuangan. Manajer praktik mungkin memerlukan pengetahuan khusus - mengelola kantor ortopedi, misalnya, bisa sangat berbeda dari bekerja di bidang kebidanan.
$config[code] not foundKualifikasi Dasar
Manajer praktik termasuk dalam grup yang dikenal sebagai manajer layanan medis dan kesehatan, catat Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Persyaratan pendidikan bervariasi menurut organisasi, tetapi gelar sarjana adalah persiapan pendidikan yang paling umum. Gelar master mungkin diperlukan, terutama dalam praktik multi-spesialisasi yang besar. Meskipun lisensi atau sertifikasi tidak diperlukan, beberapa manajer praktik memilih untuk menjadi tersertifikasi untuk meningkatkan peluang kerja atau potensi gaji. Sertifikasi nasional tersedia dari American Academy of Professional Coders dan Asosiasi Profesional Manajemen Kantor Perawatan Kesehatan. Beberapa perguruan tinggi juga dapat menawarkan program sertifikat.
Juggling Multiple Balls
Seorang manajer praktik biasanya memiliki banyak tanggung jawab. Pengawasan dan penjadwalan staf adalah komponen utama dari tugasnya. Manajer praktik juga bertanggung jawab untuk merekrut, melatih, dan memecat di banyak kantor. Penjadwalan pasien dan alur kerja keseluruhan mempengaruhi kepuasan dan pendapatan pelanggan, sehingga manajer praktik akan mengarahkan perhatian yang cukup besar untuk mengembangkan alat dan prosedur yang memaksimalkan waktu dokter, mengurangi waktu tunggu pasien dan memastikan perawatan yang berkualitas. Ketika seorang pasien memiliki keluhan atau anggota staf memiliki perselisihan, manajer praktik harus turun tangan untuk menyelesaikan masalah.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBisnis Kedokteran
Praktik medis adalah bisnis. Dokter dan dokter gigi mendapatkan penghasilan melalui penagihan asuransi swasta dan pembayar pemerintah seperti Medicare dan Medicaid, serta pasien yang membayar sendiri. Setiap pembayar utama memiliki aturan spesifik masing-masing mengenai layanan apa saja yang dicakup dan dokumentasi pendukung yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan pembayaran. Meskipun beberapa praktik medis dan gigi kontrak dengan layanan penagihan luar, jika praktiknya melakukan penagihan sendiri, manajer praktik mungkin bertanggung jawab untuk mengawasi semua kegiatan penagihan.
Masalah Elektronik dan Lainnya
Praktik manajer di beberapa organisasi mungkin memiliki tanggung jawab lain. Kantor medis dan gigi sering menggunakan sistem penjadwalan elektronik. Banyak praktik medis telah menerapkan rekam medis elektronik, dan manajer praktik harus memiliki pengetahuan tentang kedua sistem perangkat lunak perkantoran. Jika kantor melakukan penagihan sendiri, manajer praktik mungkin juga harus terbiasa dengan perangkat lunak penagihan. Manajemen risiko dan peningkatan kualitas adalah dua area lain yang mungkin mendarat di pelat praktik manajer.
Uang dan Masa Depan
Memang.com melaporkan manajer praktik medis memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 66.000 pada tahun 2014. BLS tidak memilih manajer praktik medis tetapi memasukkan mereka dengan manajer layanan medis dan manusia lainnya dalam laporan gajinya. Namun, anggota kelompok ini yang bekerja di kantor dokter kemungkinan akan mencakup manajer praktik medis, dengan gaji tahunan rata-rata $ 99.850. Prospek pekerjaan untuk pekerjaan ini sangat baik. BLS melaporkan tingkat pertumbuhan yang diproyeksikan sebesar 23 persen untuk manajer layanan medis dan kesehatan, lebih dari dua kali rata-rata 11 persen untuk semua pekerjaan.
Informasi Gaji 2016 untuk Manajer Layanan Medis dan Kesehatan
Manajer layanan medis dan kesehatan memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 96.540 pada 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Pada akhirnya, manajer layanan medis dan kesehatan memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 73.710, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 127.030, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 352.200 orang dipekerjakan di AS sebagai manajer layanan medis dan kesehatan.
