Ada banyak sekali buku bisnis di luar sana tentang segalanya, mulai dari pemasaran dan pembangunan merek hingga kisah-kisah kehidupan dan masa-masa beberapa pelaku bisnis hebat. Baik atau buruk, buku-buku ini sering membentuk generasi pengusaha masa lalu, sekarang dan masa depan.
Kami bertanya kepada anggota Young Entrepreneur Council (YEC), sebuah organisasi nirlaba khusus undangan yang terdiri dari wirausahawan muda paling menjanjikan di negara ini, pertanyaan ini:
"Buku bisnis apa yang Anda rekomendasikan untuk meningkatkan kepemimpinan manajemen?"
Dari Dan Kennedy "No BS Ruthless Management," ke "Switch" oleh Chip dan Dan Heath, ke Eric Reis "Lean Startup," di sini ada 14 buku tentang kepemimpinan yang harus dibaca setiap pengusaha.
1. Bagus sampai Hebat
“Good to Great oleh Jim Collins adalah salah satu karya literatur yang lebih menarik yang tersedia untuk meningkatkan kepemimpinan manajemen, dan bagaimana bisnis dapat menjadi baik, tetapi bagaimana mereka dapat menjadi luar biasa dan naik di atas persaingan.” ~ Danny Wong, Blank Label Group, Inc.
2. Apa pun yang Anda Inginkan
“Menurut saya, buku Derek Sivers Anything You Want adalah yang terbaik tahun ini. Dia menulis tentang pendekatannya yang tidak biasa terhadap manajemen dan kepemimpinan yang akan membuka setiap wirausahawan hingga ide dan kemungkinan baru. "~ Logan Lenz, Endagon
3. 21 Hukum Kepemimpinan yang Tak Terbantahkan
“The 21 Irrefutable Laws of Leadership oleh John Maxwell memecah kepemimpinan menjadi beberapa tahap yang dapat membawa siapa pun dari pemula ke tingkat kepemimpinan tertinggi, sementara juga menginspirasi orang lain dan membentuk mereka menjadi pemimpin besar. Buku ini membuat jalan yang sulit untuk menjadi seorang pemimpin yang hebat tampak jelas dan dapat dicapai. Saya mendapati diri saya membaca kembali buku ini setiap tahun ketika saya tumbuh sebagai seorang pemimpin. ”~ Jason Evanish, Greenhorn Connect
4. Kepemimpinan yang Tenang
“Dalam bukunya Quiet Leadership, David Rock menunjukkan kepada para calon pemimpin keterampilan terpenting yang dapat mereka miliki - bagaimana memberdayakan karyawan mereka untuk mengidentifikasi proses berpikir mereka sendiri dan mengambil tanggung jawab untuk menemukan solusi mereka sendiri untuk masalah sehari-hari.” ~ Alexia Vernon, Catalyst for Action
5. Manajer Satu Menit
“Dari Kenneth Blanchard dan Spencer Johnson, The One Minute Manager adalah klasik mutlak yang mengajarkan cara menginspirasi karyawan untuk mengelola diri mereka sendiri, yang memungkinkan Anda untuk lebih fokus pada kepemimpinan. Itu juga dapat dibaca dalam waktu sekitar satu jam sehingga Anda dapat kembali ke mengelola (dan itu benar-benar akan dibaca)! "~ Scott Dinsmore, Live Legenda Anda & Modal Cumbre
6. Tidak Ada Manajemen BS Kejam
“Jika Anda benar-benar ingin belajar bagaimana mengelola tim Anda dan bisnis Anda dan memimpin perusahaan Anda ke puncak pasar Anda, No BS Ruthless Management oleh Dan Kennedy adalah bacaan wajib. Di dalamnya, Anda akan menemukan contoh dunia nyata, kiat dan skenario yang dapat Anda terapkan langsung ke bisnis Anda. "~ Greg Rollett, The ProductPros
7. Membawa Orang Bersama Anda
“Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda, maka Anda harus membaca buku baru David Novak yang berjudul Taking People With You. Buku ini mengajarkan para pemimpin dan manajer cara menetapkan tujuan besar, membuat orang bekerja bersama, dan mencapai hasil bisnis nyata dalam proses tersebut. "~ Dan Schawbel, Millennial Branding
8. Startup Ramping
“The Lean Startup oleh Eric Ries adalah buku bisnis terbesar. Bacaan wajib untuk setiap manajer atau pemimpin. Ini mengajarkan Anda cara membangun perusahaan dan fokus pada aspek-aspek kunci yang akan membuatnya sukses. Ini menyelam jauh ke dalam studi kasus dan menuntun Anda melalui apa yang harus dilakukan. Ini membunuh mitos startup dan memberi Anda taktik khusus untuk membantu Anda mendominasi. "~ Rishi Shah, Flying Cart LLC
9. Kebenaran Tentang Mengelola Secara Efektif
“Kebenaran tentang Mengelola Secara Efektif, ditulis oleh Robbins, Fyock dan Finney, mencakup segalanya - mulai dari motivasi dan keterlibatan hingga kepemimpinan dan komunikasi. Ini memberikan pengetahuan tentang bagaimana menemukan dan mempertahankan orang yang tepat, terlepas dari anggaran atau industri Anda. "~ Heather Huhman, Come Recommended
10. Switch: Cara Mengubah Hal-Hal Ketika Perubahan Sulit
“Beralih: Cara Mengubah Hal-Hal Ketika Perubahan Sulit oleh Chip dan Dan Heath menguraikan bagaimana perubahan perilaku dilakukan - dengan membuat orang ingin mengubah diri mereka sendiri alih-alih menegakkan keputusan top-down. Membuat tim Anda aktif dan bersemangat adalah salah satu keterampilan terpenting dari seorang pemimpin yang hebat. ”~ Laura Roeder, LKR
11. Jual Pemukul Berat
“Seolah-olah sebuah buku tentang penjualan, Steve W. Martin menyertakan sejumlah besar nugget bagi para pemimpin di Penjualan Hitter Berat. Dia mengajar di Cal dan USC, dan telah menjual ke banyak perusahaan Fortune 500. Dia menyelam jauh ke dalam komunikasi kepemimpinan, mengelola, dan banyak lagi. ”~ Aaron Schwartz, Modify Watches
12. Suku: Kami Membutuhkan Anda Untuk Memimpin Kami
“Jika Anda ingin membuat gerakan yang digerakkan oleh misi, di Tribes: We Need You To Lead Us, Seth Godin membagikan cara membuat sesuatu yang benar-benar ingin ditinggalkan oleh orang. Buku ini memberikan studi kasus luar biasa dari orang-orang yang telah menciptakan kerajaan dengan memimpin karyawan mereka untuk memimpin ribuan penggemar mengoceh. "~ Matt Wilson, Under30CEO.com
13. Kepemimpinan Strategis: Seni Umum
“Diedit oleh Mark Grandstaff dan Georgia Sorenson, Kepemimpinan Strategis: Seni Umum adalah bacaan wajib bagi para wirausahawan yang ingin meningkatkan kepemimpinan manajemen mereka. Ini memberikan kunci keberhasilan kepemimpinan yang dibagikan oleh para pemimpin senior militer Amerika dan para ahli dalam kepemimpinan strategis, pemikiran kritis, dan budaya perusahaan. Ini juga menyediakan latihan praktis untuk membantu mewujudkan teori strategis. ”~ Anthony Saladino, Kitchen Cabinet Kings
14. The Rare Find: Menemukan Bakat Luar Biasa Sebelum Semua Orang Lain
“Menjadi pemimpin yang hebat berarti mengisi tim Anda dengan orang-orang terbaik. Saya baru saja membaca The Rare Find oleh George Anders tentang cara mengenali karyawan yang luar biasa. Ini menggunakan teknik dan studi kasus - dari perekrutan tentara dan kepanduan NBA hingga perekrutan eksekutif tingkat atas. Saya telah menggunakan banyak ide untuk memperbaiki strategi perekrutan saya yang diharapkan akan mengisi tim saya dengan pilihan yang bijaksana saat kita tumbuh! "~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia
Membaca Foto melalui Shutterstock
27 Komentar ▼
