Karakter seseorang sering menentukan seberapa sukses mereka dalam karier apa pun. Memiliki etos kerja yang kuat, tetap jujur dan menuntut integritas diri akan diperhatikan di tempat kerja. Pengusaha biasanya mencari dan mempromosikan pekerja yang mencakup kualitas-kualitas ini.
Kejujuran
Terlepas dari pekerjaannya, perilaku jujur sangat penting. Memodifikasi kartu waktu, memungkinkan orang lain untuk menyalahkan kesalahan Anda atau membesar-besarkan keadaan dalam pekerjaan adalah semua bentuk ketidakjujuran. Begitu seorang majikan menangkap seorang pekerja dalam suatu kebohongan, karyawan tersebut dapat dipecat. Jika karyawan tidak dipecat, benih keraguan itu akan tertanam di benak majikan. Hal ini dapat menyebabkan majikan mempertanyakan kejujuran pekerja sejak saat itu.
$config[code] not foundEtika
Secara umum, etika secara langsung terkait dengan prinsip-prinsip moral. Etika adalah kemampuan untuk membedakan antara yang benar dan yang salah. Meskipun seseorang mungkin tahu ada sesuatu yang salah, etos kerja yang baik membuat dia mengambil tindakan yang salah itu. Etika kerja menerapkan prinsip ini pada pekerjaan. Ketika seorang karyawan menunjukkan etos kerja yang kuat, ia menjadi aset vital bagi perusahaan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingIntegritas
Integritas dapat digambarkan sebagai kekuatan kejujuran dan kedudukan etis seseorang. Seseorang dengan integritas yang kuat lebih kecil kemungkinannya untuk dipengaruhi oleh orang-orang dengan nilai moral yang lebih rendah. Pengusaha ingin tahu bahwa seorang pekerja akan tetap jujur terlepas dari tindakan rekan kerja. Integritas mencerminkan karakter moral yang baik.
