Seorang mentor adalah orang yang menasihati, menasihati, mengajar, dan membimbing orang atau orang-orang yang dibimbingnya (yang didampingi). Deskripsi pekerjaan seorang mentor tergantung pada bidang di mana ia menjadi mentor. Mentor mungkin membantu dan mengawasi karyawan baru di tempat kerja, siswa di sebuah perguruan tinggi atau universitas, atau memulihkan pecandu narkoba atau alkohol. Seorang mentor yang baik secara aktif mendengarkan orang yang didampingi, membantu orang itu membangun harga diri dan kepercayaan dirinya, mendorong orang yang didampingi untuk mencapai tujuannya, dan menawarkan stabilitas dan penguatan positif dalam kehidupan orang yang didampingi.
$config[code] not foundKakak dan Saudari Amerika
Mentor dalam program Kakak dan Kakak membantu orang muda dengan masalah seperti pengabaian anak, geng, dan masalah lain untuk orang muda. Menjadi seorang mentor untuk program ini adalah atas dasar sukarela, dan uraian tugas meminta para mentor untuk melakukan perjalanan dengan anak-anak dan mendedikasikan setidaknya empat jam sebulan untuk anak tersebut. Mentor akan berpartisipasi dalam acara, program, dan acara yang mengarahkan anak ke arah yang positif.
Mentor Narkoba dan Alkohol
Seorang mentor narkoba dan alkohol ditugaskan untuk memulihkan alkohol atau pecandu narkoba. Tanggung jawab mentor ini adalah untuk membantu pecandu tetap terlibat dalam kegiatan, organisasi, dan program yang mengangkat kecanduan. Mentor ada di sana untuk mendengarkan pecandu ketika dia membutuhkan seseorang untuk diajak bicara, tetap memberi inspirasi ketika memberikan saran atau pengawasan kepada pecandu. Mentor akan bertemu dengan pecandu secara teratur dan melaporkan pola perilaku kepada koordinator program mentor.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMentor Karyawan
Di perusahaan dan perusahaan, majikan dapat menugaskan manajer atau karyawan lain untuk membimbing seorang pekerja baru. Mentor akan mengajarkan karyawan baru operasi harian dari pekerjaannya dan bagaimana melakukan pekerjaan secara efektif. Mentor akan berbagi pengalaman dengan karyawan baru, seperti cara menggunakan perangkat lunak, cara masuk dan keluar untuk bekerja, dan apa yang diizinkan dan tidak diizinkan di tempat kerja. Mentor memberi tahu karyawan baru tentang produk dan layanan yang disediakan majikan dan gambaran umum umum perusahaan itu sendiri.
Mentor Penjara
Beberapa orang membimbing seorang individu yang sedang atau dipenjara. Tanggung jawab mentor ini adalah menjadi teman bagi individu yang membuat transisi setelah dibebaskan, atau mengubah gaya hidupnya saat dipenjara. Mentor akan bekerja sebagai bagian dari tim dengan koordinator program, staf penjara, dan lembaga masyarakat untuk membantu mentee memasuki kembali masyarakat dengan fondasi sekuat mungkin. Mentor bertemu dengan mentee secara teratur untuk mendorong mentee untuk membuat keputusan sendiri dan bertanggung jawab atas konsekuensinya, mengembangkan keterampilan tidak berwujud seperti pemecahan masalah, dan membantu mentee mengembangkan harga diri dan kepercayaan diri.
Peer Mentor
Seorang mentor sebaya di sekolah biasanya adalah kakak kelas, seperti junior atau senior. Rekan mentor menyediakan konseling satu-satu untuk siswa yang dibimbingnya, tetapi konselor sebaya mungkin memiliki lebih dari satu mentee. Mentor bertanggung jawab untuk mengatur kegiatan dan acara setidaknya sebulan sekali untuk siswa. Rekan mentor membantu siswa menjadi terbiasa dengan sumber daya yang tersedia di sekolah. Seorang mentor sebaya memberi nasihat kepada mentees tentang etika kelas yang sesuai dan bagaimana menangani masalah pribadi yang dapat muncul di dalam dan di luar kampus. Seorang mentor sebaya mungkin bertemu dengan siswa sesering yang diperlukan. Mentor sebaya melapor kepada koordinator program mentor sebaya, seperti anggota fakultas kemahasiswaan.
