Di sebagian besar bisnis, tidak ada yang namanya sukses dalam semalam.
Orang tiba-tiba menjadi sadar akan suatu bisnis atau orang dan menganggapnya datang entah dari mana "dalam semalam." Namun, biasanya, Anda tidak melihat tahun-tahun persiapan dan bekerja di belakang layar. Anda juga tidak melihat jalan yang berliku dan semua jalan buntu dan awal yang salah dan mencoba lagi.
Banyak faktor yang berperan dalam kesuksesan. Kita mungkin berpikir bahwa sejumlah kecil kesuksesan yang kita miliki adalah karena kerja keras atau kecemerlangan. Tetapi kemungkinan sebagian dari itu adalah keberuntungan. Dan seringkali, kita berhutang kepada orang yang meluangkan waktu untuk membimbing kita atau yang hanya mengambil kesempatan pada kita. Atau mendorong kami keluar dari zona nyaman kami.
$config[code] not foundSaya memiliki beberapa karier: sebagai pengacara korporat dan Penasihat Umum; sebagai CEO dari perusahaan teknologi; dan sebagai pengusaha membangun bisnis saya sendiri. Di setiap karier itu, saya memiliki setidaknya satu peristiwa yang membuat semua perbedaan. Acara-acara itu pada akhirnya dapat ditelusuri kembali ke seseorang yang menginspirasi saya atau membimbing saya, atau yang baru saja mendorong saya keluar dari zona nyaman saya.
Satu terobosan seperti itu memberi saya kepercayaan diri untuk memulai Small Business Trends LLC, bisnis saya saat ini - meskipun itu terjadi bertahun-tahun sebelumnya.
Anda lihat, pelatihan akademis saya adalah sebagai pengacara. Saya menghabiskan sebagian besar karir hukum saya di rumah bekerja untuk perusahaan. Namun saya selalu tertarik pada bisnis, bahkan saat menjadi pengacara. Menjadi seorang pengacara terasa terlalu membatasi karena sebagian besar waktu saya berperan sebagai penasihat. Oh, aku punya banyak gengsi dan kekuasaan - lagipula, kata-kataku adalah hukum ketika menyangkut sesuatu yang legal.
Tetapi saya ingin menjadi orang yang membuat keputusan tentang kesepakatan bisnis, bukan hanya memberi nasihat. Saya mungkin pergi tanpa batas waktu sebagai Penasihat Umum yang bekerja di bidang hukum perusahaan, dan diam-diam meremukkan peran yang saya anggap berada di sela-sela bisnis, tetapi untuk hari yang menentukan itu….
Kesempatan besar saya datang ketika bos saya pada saat itu (CEO perusahaan tempat saya bekerja) berjalan ke kantor saya suatu pagi dan mengumumkan bahwa saya akan menjadi Wakil Presiden Sumber Daya Manusia yang baru selain sebagai Penasihat Umum. Dan 2 menit kemudian dia berjalan keluar.
Itu bukan permintaan. Saya tidak mendaftar untuk peran SDM. Saya tidak punya wawancara. Itu terjadi - begitu saja.
Sekarang, Anda mungkin tidak menganggap itu sebagai "terobosan besar." Peran itu bukan promosi - hanya tanggung jawab tambahan.
Tapi Anda tahu, itulah intinya tentang istirahat besar. Anda tidak dapat selalu mengatakan pada saat itu terjadi, bahwa itu adalah terobosan besar. Baru setelah Anda melihat ke belakang Anda melihat perubahan penting.
Alasan saya menganggapnya sebagai terobosan besar bagi saya? Sederhana. Itu memaksa saya keluar dari zona nyaman saya.
Tiba-tiba saya bertanggung jawab atas bidang-bidang baru yang harus saya perjuangkan untuk dikuasai. Saya harus belajar hal-hal baru. Perusahaan tempat saya bekerja segera mengirim saya ke Universitas Michigan Business School untuk kursus kilat dalam pendidikan eksekutif. Itu adalah awal transisi saya menjauh dari hukum dan kaki pertama ke peran bisnis.
Dari sana saya memegang berbagai posisi eksekutif senior. Akhirnya saya menjadi CEO dari anak perusahaan dari perusahaan tempat saya bekerja. Dengan setiap peran baru, pengetahuan saya tumbuh. Saya diuji berulang kali - dan itu tidak selalu cantik.
Namun di sepanjang jalan hal yang paling penting terjadi. Keyakinan saya tumbuh.
Kalau bukan karena bos saya yang memaksa saya pergi ke luar zona nyaman saya, siapa tahu? Saya mungkin masih menjadi Penasihat Umum. Saya tidak berpikir saya akan mendapatkan kepercayaan diri untuk menjadi seorang wirausahawan dan memulai bisnis saya sendiri.
Dan saya akan melewatkan bagian paling berharga dalam karir saya: menjadi pemilik bisnis.
Bagaimana dengan kamu? Apa terobosan besarmu? Apakah itu sesuatu yang mendorong Anda keluar dari zona nyaman Anda, seperti saya? Atau apakah ia mendapatkan pelanggan besar? Atau sesuatu yang berbeda? Beri tahu kami di komentar di bawah.
22 Komentar ▼
