Tahun-tahun awal kami dihabiskan untuk bersiap bergabung dengan angkatan kerja, dan meskipun beberapa orang tua kami mungkin berhasil dalam pekerjaan yang sama selama lebih dari 25 tahun, banyak hal telah berubah. Apakah Anda ingin mencoba posisi pekerjaan baru, atau menginginkan mobilitas tinggi, tidak dapat dihindari bahwa pada satu titik dalam karir Anda, Anda harus memberikan pemberitahuan dua minggu yang menakutkan. Jangan takut. Meskipun proses berhenti dari pekerjaan Anda mungkin tampak menakutkan, itu hanya bisnis, dan Anda dapat membuat prosesnya lebih lancar daripada yang Anda pikirkan.
$config[code] not foundSebelum Anda Berhenti
Apakah Anda berhenti dari pekerjaan karena Anda ditawari gaji yang lebih tinggi di perusahaan lain, ingin meningkatkan keahlian Anda, atau Anda hanya perlu perubahan, ada beberapa hal yang harus Anda lakukan sebelum Anda mengirimkan pemberitahuan. Anda mungkin pergi ke padang rumput yang lebih hijau, tetapi Anda tidak bisa hanya naik dan keluar dari posisi Anda saat ini. Sebelum mengirim pemberitahuan, Anda harus memberi tahu atasan Anda. Lakukan ini secara langsung. Anda mungkin gugup, tetapi mendekati bos Anda secara langsung dengan keputusan Anda akan mendapatkan lebih banyak rasa hormat.
Membodohi perusahaan Anda bisa meninggalkan kesan negatif, dan jika Anda bekerja begitu keras pada hari-hari, Anda tidak ingin merusaknya. Bersikaplah se-positif mungkin ketika mendiskusikan jalan keluar Anda. Anda tidak perlu memberikan alasan yang rumit, atau bahkan mengungkapkan ke mana tujuan Anda selanjutnya, tetapi jangan membakar jembatan Anda hanya karena Anda sudah melewatinya.
Paket Keluar Anda
Anda mungkin ingin mengendur dalam dua minggu terakhir, tetapi Anda tidak bisa meninggalkan semuanya begitu saja. Sebelum Anda mengirimkan pemberitahuan dua minggu, buat janji dengan atasan Anda untuk membahas rencana keluar. Jika Anda mengerjakan proyek tertentu, Anda perlu menjelaskan kepada atasan Anda bahwa itu akan selesai sebelum Anda pergi, atau memberikan instruksi eksplisit tentang bagaimana tugas itu harus diselesaikan. Anda ingin meninggalkan kesan yang baik, sehingga dengan membuat rencana transisi, ini akan membuat Anda terlihat profesional. Jika Anda meninggalkan pekerjaan, persiapkan email untuk dikirimkan kepada rekan kerja Anda tentang status proyek dan apa yang harus mereka lakukan.
Simpan Informasi Yang Berkaitan Dengan Anda Secara Pribadi
Jika Anda tetap berada di industri yang sama, simpan kontak pekerjaan jika pekerjaan Anda memungkinkan Anda. Jika Anda seorang penulis, menyimpan informasi PR, email editor, dll. Sangat penting untuk dimiliki saat Anda bergerak maju. Perusahaan Anda kemungkinan besar tidak akan membiarkan Anda menyimpan informasi klien, tetapi semua kontak yang Anda peroleh akan membantu Anda di masa depan.
Pemberitahuan dua minggu
Buku pegangan atau kontrak perusahaan yang Anda tanda tangani saat pertama kali dimulai dapat menentukan berapa banyak waktu yang harus Anda berikan ketika Anda mengundurkan diri. Standarnya adalah dua minggu, jika Anda tidak memiliki batasan waktu tertentu. Ini memberi Anda cukup waktu untuk mengikat ikatan longgar, memungkinkan majikan Anda memproses cuti Anda, dan menciptakan proses transisi yang lancar. Meskipun Anda memberi tahu bos Anda tentang keberangkatan yang Anda inginkan dan menyetujui tanggal, Anda harus menyerahkan surat pengunduran diri resmi.
Surat itu untuk catatan Anda dan catatan perusahaan Anda, jadi buatlah singkat dan manis. Anda tidak harus masuk ke setiap detail menit waktu Anda di perusahaan atau mengapa Anda pergi. Tulis saja bahwa Anda mengundurkan diri, ketika hari terakhir Anda, dan terima kasih atas pekerjaan Anda. Jika Anda memerlukan panduan, ada banyak contoh surat pengunduran diri secara online. Sesuaikan dengan keinginan Anda.
Tetap terhubung
Jika Anda memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja atau bos Anda, tetap terhubung. Ini sedikit berbeda dari menyimpan kontak kantor. Tambahkan bos Anda di LinkedIn. Jika Anda membuat hubungan pribadi dengan rekan kerja tertentu, tambahkan mereka di media sosial. Menjaga hubungan positif sangat penting.
Selain fakta bahwa Anda tidak pernah tahu koneksi apa yang akan membantu Anda di masa depan, selalu baik untuk tetap mengikuti orang-orang tidak peduli posisi baru apa pun yang Anda mulai. Jika Anda tidak memiliki hubungan terbaik dengan atasan atau rekan kerja, cobalah pergi tanpa drama. Itu berarti tidak ada sampah yang berbicara di media sosial, mengoceh bos Anda kepada karyawan saat ini, atau membawa bagasi ke peran Anda selanjutnya.
