Ketika sampai pada tujuan mendasar, 23 persen wirausahawan berusia 20-an dikutip menjadi lebih berpengaruh atau memiliki dampak positif pada komunitas mereka.
Ini adalah peningkatan yang cukup besar dari 13 persen pengusaha di atas 50 yang mengatakan hal yang sama.
Data menunjukkan perbedaan besar dalam nilai antara dua generasi wirausahawan, kata Bank Swasta HSBC 2017: Essence of Enterprise dengan survei wirausaha global yang cukup komprehensif dari kedua generasi.
$config[code] not foundSetiap generasi memiliki pandangan berbeda tentang kehidupan, baik pribadi maupun profesional. Bagi milenium, pertimbangan penting lainnya adalah keseimbangan kehidupan kerja.
Nilai-Nilai Pengusaha Milenial
Tetapi tentu saja, salah satu dari banyak tempat di mana generasi milenium berbeda dari rekan-rekan mereka dari generasi sebelumnya adalah keinginan kuat untuk secara langsung berdampak pada komunitas mereka. Dibandingkan dengan pengusaha berusia 50+, ini penting untuk satu dari empat, atau seperempat milenium. Untuk kelompok yang lebih tua itu adalah satu dari 10.
Keinginan untuk memiliki dampak positif ini juga disebut sebagai motivasi terbesar dalam mencapai pengaruh. Millennials mengatakan itu lebih penting daripada kekayaan, yang merupakan kebalikan dari apa yang dikatakan responden berusia 50-an.
Dalam laporan tersebut, Stuart Parkinson, Kepala Staf Perbankan Swasta HSBC (NYSE: HSBC) menyoroti pentingnya memahami dan mendukung kelompok ini. Dia melanjutkan dengan mengatakan:
“Adalah penting bahwa kita memahami tantangan yang dihadapi oleh generasi wirausahawan berikutnya sehingga kita dapat mendukung mereka saat mereka menciptakan lapangan kerja dan pertumbuhan ekonomi, serta kemakmuran bagi diri mereka sendiri, keluarga mereka dan masyarakat mereka.”
Survei ini juga menunjukkan perbedaan antara milenium di seluruh dunia. Empat puluh lima persen dari pengusaha di Cina Daratan, Hong Kong, Singapura dan Australia menunjukkan 'kekayaan pribadi' sebagai alasan terbesar untuk terjun ke bisnis. Di seluruh Eropa jumlahnya 29 persen, dengan Amerika mencapai 40 persen.
Ketika datang ke gender, selama memulai wanita termotivasi untuk mencapai fleksibilitas atas kehidupan kerja mereka, sementara pria mengatakan alasan mereka adalah keuangan.
Mengenai apa yang dicari oleh kaum millenial, keseimbangan kehidupan-kerja, 83 persen pengusaha di seluruh dunia mengatakan bahwa mereka telah mencapainya. Untuk kelompok ini, menurut survei, ini berarti menghabiskan rata-rata 10,1 jam setiap hari untuk tugas-tugas bisnis.
Survei
Laporan Essence of Enterprise kedua dilakukan di 11 pasar di seluruh dunia, termasuk AS, Inggris, Cina Daratan, Australia, UEA, dan lainnya pada bulan September 2016. Survei online ini melibatkan 4.038 peserta yang merupakan wirausaha, pembuat keputusan aktif secara pribadi. bisnis milik atau pemegang saham utama.
Bawa pulang
Sebagai pemilik usaha kecil, milenium akan menambah jumlah tenaga kerja dan mitra Anda yang semakin besar. Memahami apa yang membuat mereka berhasil akan menciptakan lingkungan yang baik di mana majikan, karyawan, mitra dan vendor dapat berkembang.
Foto Millenial Bearded melalui Shutterstock
