Menjalankan bisnis kecil memerlukan kombinasi keterampilan kepemimpinan dan manajemen. Sementara kepemimpinan dan manajemen mudah didapat bagi beberapa pemilik bisnis, banyak yang menemukan bahwa membaca buku manajemen membantu menjadikannya informasi dan terkini dengan praktik manajemen terbaik saat ini.
Dengan ribuan buku untuk dipilih, itu bisa membuat frustrasi dan melelahkan memutuskan apa yang harus dibaca. Itu sebabnya Tren Bisnis Kecil telah menyusun daftar 10 buku manajemen terbaik teratas yang harus dibaca oleh setiap pemilik usaha kecil. (Terdaftar tanpa urutan tertentu.)
$config[code] not found 1. "Pertimbangkan: Memanfaatkan Kekuatan Berpikir Reflektif dalam Organisasi Anda" oleh Daniel Patrick Forrester.
Pemilik usaha kecil akan menghargai banyak contoh dan teknik yang digunakan oleh para pemimpin besar dan manajer proyek-proyek penting untuk menenangkan diri, mengumpulkan informasi yang mereka butuhkan dan kemudian mengomunikasikan keputusan dan tindakan mereka dengan jelas.
Baca ulasan kami tentang “Pertimbangkan” (tersedia di Amazon dan pengecer lainnya)
2. "Tidak Tersentak dalam Pekerjaan: Siapa Mereka, Bahaya yang Mereka Lakukan dan Mengusir Mereka dari Tempat Kerja Anda" oleh Ron Newton
Tidak ada tempat kerja di sekitar yang tidak mengklaim bagiannya tersentak. Bahkan, bekerja dengan orang-orang sulit adalah salah satu topik buku manajemen paling populer di sekitar, Dalam buku itu Tidak ada Jerks on the Job, Ron Newton menjelaskan dari mana para brengsek itu berasal dan dia memberikan solusi untuk menghadapi para brengsek itu; buat lingkungan yang transparan, wujudkan nilai-nilai Anda dan himpun untuk menyelesaikan masalah.
Manfaat terbesar yang dapat diperoleh pebisnis dari buku ini adalah mampu mengidentifikasi perilaku tersentak-sentak dan tidak memberi makan atau memperburuknya.
Baca ulasan kami tentang “Tanpa Jerks on the Job“ (tersedia di Amazon dan pengecer lainnya)
3. “Memberikan Kebahagiaan: Jalan Menuju Untung, Gairah, dan Tujuan” oleh Tony Hsieh
Di Memberikan Kebahagiaan, Tony Hsieh, CEO visioner Zappos menjelaskan bagaimana penekanan pada budaya perusahaan dapat mengarah pada kesuksesan yang belum pernah terjadi sebelumnya.
Pelajaran dalam buku manajemen ini berasal dari pengalaman Tony Hseih sendiri. Itu termasuk pelajaran yang ia pelajari dari poker bahwa ia berlaku untuk bisnis: Pastikan uang Anda cukup besar untuk permainan yang Anda mainkan dan risiko yang Anda ambil, cari tahu permainan ketika taruhannya tidak tinggi, bedakan diri Anda dan lakukan kebalikan dari apa yang dilakukan oleh sisa tabel.
Baca ulasan kami tentang “Memberikan Kebahagiaan” (tersedia di Amazon dan pengecer lainnya)
4. "StrengthsFinder 2.0" oleh Tom Rath
StrengthsFinder 2.0 adalah penilaian kekuatan yang diperbarui yang diterbitkan oleh organisasi Gallup. Buku ini berisi kata sandi yang memungkinkan Anda untuk mengambil penilaian StrengthsFinder online. Setelah menyelesaikan penilaian StrengthsFinder, hasilnya akan mengungkap kekuatan teratas Anda. Pembaca juga akan mendapatkan panduan perencanaan kekuatan yang dipersonalisasi serta 50 ide yang dapat mereka terapkan dalam bisnis dan kehidupan pribadi mereka.
StrengthsFinder 2.0 adalah buku manajemen yang bagus untuk pemilik usaha kecil yang mencari cara cerdas untuk menyeimbangkan kekuatan di dalam tim manajemen mereka.
(Tersedia di Amazon dan pengecer buku lainnya)
5. "Wortel dan Tongkat Tidak Berfungsi: Membangun Budaya Keterlibatan Karyawan Dengan Prinsip-Prinsip Menghormati" oleh Paul Marciano
Jika Anda mencari buku manajemen yang akan membantu Anda memotivasi karyawan Anda tanpa menggunakan insentif keuangan yang konyol, lihat tidak lebih jauh dari Wortel dan Tongkat Tidak Berfungsi.
Paul Marciano mengulas semua teori motivasi yang kami gunakan dan pelecehkan selama sekitar seratus tahun terakhir. Dia kemudian memberi Anda saran praktis tentang cara meningkatkan percakapan Anda dengan cara yang akan menguntungkan karyawan dan bisnis Anda. Anda tidak perlu menghabiskan perusahaan Anda dalam kebangkrutan mencoba menyenangkan karyawan - jawabannya jauh lebih sederhana.
Baca ulasan kami tentang "Wortel dan Tongkat Tidak Berfungsi" (tersedia di Amazon dan pengecer lainnya)
6. “Membuat Gagasan Terjadi: Mengatasi Hambatan Antara Visi dan Realitas” oleh Scott Belsky.
Ada metode dan keterampilan untuk mewujudkan ide-ide dan dalam buku manajemen ini, Scott Belsky menunjukkan kepada Anda cara menjalankan percikan otak Anda dari sebuah ide melalui proses yang mengubah ide dari pikiran menjadi sesuatu yang nyata dan nyata.
Membuat Ide Terjadi membawa Anda melalui manajemen proyek, bagaimana mempertahankan fokus Anda, memanfaatkan kekuatan komunitas Anda dan mengembangkan chemistry tim kreatif Anda. Ini adalah buku manajemen dunia nyata yang dapat Anda gunakan setiap hari sendiri atau dengan tim Anda.
Baca ulasan kami tentang “Membuat Gagasan Terjadi” (tersedia di Amazon dan pengecer lainnya)
7. "Lakukan Lebih Banyak Pekerjaan: Hentikan Pekerjaan Yang Sibuk. Mulai Pekerjaan yang Penting ” oleh Michael Bungay Stanier.
Jika Anda merasa tidak produktif, Lakukan Lebih Banyak Pekerjaan adalah salah satu buku manajemen untuk Anda. Di dalam buku-buku kecil dan dirancang dengan baik ini ada 15 peta dan latihan yang akan membantu Anda mengidentifikasi unsur-unsur pekerjaan besar dan pemicu untuk pekerjaan yang kurang bagus.
Misalnya, di mana menemukan petunjuk untuk pekerjaan hebat Anda, bagaimana menemukan titik manis antara apa yang ingin Anda lakukan dan apa yang organisasi Anda ingin Anda lakukan taktik untuk mengelola yang berlebihan dan banyak lagi.
(Tersedia di Amazon dan pengecer buku lainnya.)
8. “Strategi Bisnis Esensial Yang Sangat Sederhana untuk Mengubah Ide Menjadi Aksi” oleh John Spence.
Sangat sederhana adalah buku manajemen yang memberikan pemilik usaha kecil dan manajer departemen peta jalan yang jelas dan mudah diikuti dalam membangun bisnis dan kemudian merencanakan pertumbuhan.
John Spence memberikan gelar MBA dalam buku manajemen yang mudah dibaca dan diikuti. Pada akhirnya itu adalah panduan Anda dapat berubah menjadi praktik manajemen dalam bisnis Anda.
Baca ulasan kami tentang “Awesomely Simple“ (tersedia di Amazon dan pengecer lainnya)
9. "Lebih Baik Di Bawah Tekanan: Seberapa Besar Pemimpin Menghasilkan yang Terbaik di Diri Sendiri dan Lainnya" oleh Justin Menkes
Ada apa dengan beberapa manajer dan pemimpin yang membuat mereka melakukan yang terbaik di bawah tekanan dan kemudian yang lain hanya melipat? Di Lebih Baik Di Bawah Tekanan, Menkes mengungkapkan sifat-sifat umum yang membuat para pemimpin ini sukses.
Menggambar di wawancara mendalam dengan enam puluh CEO dari berbagai industri dan data kinerja dari dua ratus pemimpin lainnya, Menkes menunjukkan bahwa eksekutif hebat berusaha tanpa henti untuk memaksimalkan potensi mereka sendiri - serta memicu rasa haus bawaan orang-orang mereka untuk kemenangan mereka sendiri.
Baca ulasan kami tentang "Better Under Pressure" (tersedia di Amazon dan pengecer lainnya)
10. "Linchpin: Apakah Anda Sangat Penting?" oleh Seth Godin.
Seth Godin mengambil cara uniknya dalam memandang berbagai hal dan membawanya ke dunia manajemen. Pasak pd as roda adalah salah satu buku manajemen tentang apa yang diperlukan untuk menjadi sangat diperlukan di tempat kerja.
Godin memperingatkan bahwa tidak lagi cukup baik untuk memperlakukan orang seperti pekerja pabrik, juga tidak cukup bagi pekerja untuk hanya melakukan apa yang diperintahkan kepada mereka.
Dunia kerja saat ini meminta lebih dari majikan dan karyawan.
Baca ulasan kami tentang “Linchpin” (tersedia di Amazon dan pengecer lainnya)
Dengan panduan ini untuk buku manajemen terbaik, Anda akan mendapatkan saran nyata tentang cara mengelola perusahaan dan tim Anda dengan cara yang cerdas. Silakan - tetapkan tujuan untuk membaca semua 10 buku. Kemudian mengintegrasikan ide-ide dari buku-buku manajemen ini ke dalam pekerjaan sehari-hari Anda dan menciptakan bisnis kelas dunia.
Mencari buku bisnis lain untuk dibaca? Di sini di Tren Bisnis Kecil Anda akan menemukan ulasan buku bisnis baru setiap akhir pekan, dan lebih dari 225 ulasan buku bisnis di arsip.
22 Komentar ▼
