Sebagian besar orang pada titik tertentu mengalami tekanan berurusan dengan rekan kerja yang sangat kasar di tempat kerja. Rekan kerja yang sulit dapat membuat bekerja setiap hari sebagai situasi yang membuat frustrasi dan melelahkan. Jika Anda berada dalam posisi di mana Anda harus berurusan dengan rekan kerja kasar yang memiliki efek negatif pada pekerjaan Anda, penting bagi Anda untuk mengendalikan situasi sehingga tidak menghambat produktivitas kerja Anda.
$config[code] not foundLihatlah diri Anda dalam waktu yang lama dan sulit. Sebelum melompat ke kesimpulan bahwa rekan kerja Anda adalah masalahnya, analisis perilaku Anda sendiri. Pertimbangkan apa yang Anda lakukan itu salah. Misalnya, apakah rekan kerja Anda kasar kepada Anda karena Anda selalu terlambat dan memaksanya untuk melindungi Anda di pagi hari? Mungkin rekan kerja Anda suka dengan Anda karena kurangnya pertimbangan Anda. Identifikasi dulu apa yang mungkin Anda lakukan untuk berkontribusi pada situasi yang meresahkan.
Hindari mengambil kekasaran hati. Sadarilah bahwa perilaku kasar tidak selalu bersifat pribadi. Jika rekan kerja Anda lincah dan pendek dengan Anda dalam percakapan, angkat bahu. Pilih dengan hati-hati pertempuran Anda dan jangan biarkan sikap seseorang merusak hari Anda atau pekerjaan Anda. Jika rekan kerja Anda hanyalah orang yang suka bersungut-sungut, biarkan saja. Itu tidak ada hubungannya dengan siapa Anda sebagai pribadi. Jaga jarak yang aman darinya kecuali benar-benar diperlukan.
Berbicaralah dengan seseorang yang Anda percayai. Cobalah untuk mendapatkan analisis yang jelas dari orang yang dipercaya dalam hidup Anda, apakah itu karyawan lain, teman dekat atau pasangan. Jelaskan situasi Anda dengan rekan kerja Anda untuk mendapatkan perspektif tentang apa yang harus dilakukan. Jika Anda ingin mendapatkan pandangan yang tidak bias tentang siapa yang salah dan siapa yang benar, berbicara dengan orang lain bisa efektif.
Berkomunikasi dengan rekan kerja Anda. Jika kekasaran seseorang benar-benar memengaruhi pekerjaan Anda, jangan hanya duduk dan lepaskan. Sebaliknya, dekati rekan kerja Anda dengan cara yang tidak konfrontatif atau mengancam. Hindari pergi ke atasan pada awalnya. Anda tidak ingin mengambil risiko meningkatkan ketegangan antara Anda dan rekan kerja Anda. Jika memungkinkan, tangani sendiri. Bicaralah dengan rekan kerja Anda, tanpa menyalahkan, tentang apa yang dia lakukan yang mengganggu Anda. Tanyakan padanya apakah ada yang bisa Anda lakukan untuk membantunya dan apakah ada yang Anda lakukan yang mengganggunya. Cobalah bekerja bersama sebagai tim untuk menyelesaikan masalah. Hindari menunjuk jari dan selalu tetap tenang, sabar dan rasional.
Perlakukan rekan kerja Anda dengan baik. Salah satu tip untuk berurusan dengan rekan kerja yang kasar adalah bersikap sebaik mungkin. Semakin baik Anda kepada seseorang, semakin sulit bagi orang itu untuk memperlakukan Anda dengan buruk. Hindari mencocokkan perilaku buruk rekan kerja Anda dan selalu berperilaku sopan dan santun.
Tip
Pikirkan cara-cara untuk mengatasi gangguan dari rekan kerja. Misalnya, dengarkan musik santai dengan headphone aktif. Berjalan-jalan sebentar di luar kantor untuk berpikir dan mencari udara segar.
Jika situasi Anda benar-benar tidak terkendali dan Anda tidak tahu harus berbuat apa, berkonsultasilah secara pribadi dengan penyelia Anda atau departemen sumber daya manusia perusahaan Anda untuk meminta nasihat.
