Pernyataan sasaran karir adalah bagian utama dari banyak resume dan lamaran kerja, dan digunakan oleh calon pemberi kerja untuk menentukan apa yang ingin dicapai oleh pelamar jika dipekerjakan. Pelamar yang menunjukkan visi masa depan dan rencana akhir yang diusulkan untuk upaya mereka membantu pengusaha memahami pola pikir mereka dan bagaimana itu cocok dengan budaya perusahaan. Tujuan yang dinyatakan dengan jelas menyampaikan kepercayaan, ketegasan dan pendekatan proaktif.
$config[code] not foundPresentasi
Tujuan karir Anda harus menjadi pernyataan deklaratif tanpa keraguan atau ketidakpastian. Daripada menulis "Saya ingin sukses dan mencapai hal-hal besar," coba sesuatu seperti "Saya bermaksud untuk bekerja keras dan dipromosikan menjadi manajer area dalam waktu lima tahun." Idenya adalah untuk menangkap dan menarik perhatian atasan Anda dengan pernyataan yang tidak mengubur pemimpin. Pernyataan sasaran karier terbaik ditulis dalam bentuk yang mirip dengan karya jurnalistik. Mulai yang kuat, tetap singkat dan isi detail saat Anda bergerak maju.
Jalur karir
Selain mengutarakan niat Anda, tujuan karier harus menunjukkan kerangka berpikir garis lurus dan stabilitas dalam tindakan Anda. Jika tujuan Anda adalah membuka rantai pencucian mobil sendiri dalam lima tahun, Anda mungkin tidak perlu melamar posisi di pemerintahan. Jika Anda memulai di bidang baru atau memiliki sedikit pengalaman untuk ditawarkan, pernyataan Anda harus menunjukkan bagaimana pendidikan dan latar belakang kolektif Anda telah mempersiapkan Anda untuk pekerjaan itu. Niat Anda untuk mengejar karir jangka panjang di bidang yang Anda pilih memberi tahu atasan Anda bahwa ini bukan hanya pekerjaan, tetapi sesuatu yang akan Anda bangun. Niat Anda untuk tumbuh menunjukkan bahwa Anda berharap untuk tetap bersama perusahaan dan berkontribusi seiring waktu.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBahasa
Bahasa yang Anda gunakan untuk menentukan tujuan Anda mencerminkan kekhususan dan hasrat di balik niat Anda. Istilah hambar dan umum seperti "menarik" dan "peluang" cenderung berbaur dengan yang lain dan menyebabkan pembaca kehilangan minat. Alih-alih mengeluarkan tesaurus Anda dan mencari superlatif baru, cobalah menggunakan istilah-istilah yang beralasan dan relevan yang menyampaikan pengetahuan Anda tentang topik tersebut dan menghindari sentimen kosong. Kapan pun memungkinkan, penggunaan istilah industri atau teknis membantu menyampaikan kualifikasi spesifik Anda dan menghilangkan pertanyaan apa pun yang Anda ketahui tentang apa yang Anda bicarakan dan apa yang Anda inginkan.
Hindari Jebakan
Banyak pelamar pekerjaan menjelaskan apa yang mereka sukai tentang suatu posisi tanpa pemahaman yang jelas tentang apa yang mungkin terjadi pada posisi itu. Misalnya, seseorang yang melamar posisi asisten pemasaran dapat menggambarkan keinginan untuk menjadi kreatif dan ikut serta dalam pengembangan inisiatif baru. Pada kenyataannya, posisi itu mungkin melibatkan 90 persen pencatatan dan pengumpulan data dengan sedikit jika ada aspek kreatif. Dengan menyatakan apa yang ingin dia lakukan, pelamar telah menunjukkan bahwa dia mungkin tidak tertarik dengan mur dan baut yang terlibat dalam pekerjaan sehari-hari. Majikan mungkin melihat ini sebagai kecurangan dan beralih ke orang lain. Katakan apa yang ingin Anda bawa ke pekerjaan dan bukan apa yang membuat Anda tertarik.
