Meskipun MarketWatch berteori bahwa ledakan perekrutan mungkin akan segera terjadi, usaha kecil cenderung tetap di sela-sela - setidaknya, menurut Survei Pelacakan Nasional SMB Office Depot terbaru. Jajak pendapat bulanan dari sentimen bisnis kecil menemukan 80 persen pemilik usaha kecil tidak memiliki rencana untuk merekrut dalam enam bulan ke depan - angka yang tetap konsisten sepanjang tahun.
$config[code] not found
Hanya 12 persen dari usaha kecil yang disurvei berencana untuk mempekerjakan dalam periode waktu itu, sementara 8 persen berencana untuk membiarkan staf pergi. Sekali lagi, kedua angka tetap cukup konsisten sepanjang tahun (dalam survei ini; survei lain menunjukkan temuan yang hampir berlawanan).
Namun, berita perekrutan ho-hum tidak semuanya buruk. Untuk satu hal, dari perusahaan yang merekrut, 50 persen mengatakan itu karena bisnis membaik, dan 47 persen mengatakan itu karena mereka kekurangan pegawai. Dengan kata lain, beberapa bisnis kecil melihat pertumbuhan yang cukup signifikan untuk mendorong perekrutan.
Di sisi lain dari koin, perusahaan yang tidak mempekerjakan sebagian besar mengatakan mereka sudah memiliki staf yang memadai (58 persen). "Ketidakpastian ekonomi" dikutip oleh jumlah yang jauh lebih kecil (30 persen), dan hanya 18 persen dari mereka yang tidak mempekerjakan mengatakan itu karena bisnis mereka sedang menurun.
Secara keseluruhan, perhatian utama pemilik usaha kecil adalah “menghasilkan lebih banyak uang” dan “menghemat uang.” Tidak mempekerjakan adalah satu cara mereka memangkas biaya; 65 persen dari mereka yang disurvei mengutip "mempekerjakan kurang" sebagai strategi penghematan uang. Sebagai perbandingan, hanya 10 persen mengatakan staf adalah perhatian utama saat ini.
Tapi ada sedikit pemutusan di sini. Prioritas utama yang direncanakan oleh pemilik usaha kecil dalam 12 bulan ke depan adalah "ekspansi bisnis" -dan untuk berkembang, Anda cenderung membutuhkan staf, bukan? Namun, pada saat yang sama mereka berencana untuk tumbuh, hanya 10 persen mengatakan bahwa mereka berencana ke depan untuk kepegawaian.
Baru-baru ini saya membahas kesulitan yang dihadapi bisnis dalam mencari karyawan yang memenuhi syarat - jadi jika Anda berencana untuk memperluas, pendekatan menunggu hingga menit terakhir untuk mempekerjakan mungkin bukan yang paling cerdas.
Jelas, usaha kecil tetap dalam mode menunggu dan melihat. Ditanya apakah menurut mereka bisnis mereka akan lebih baik pada akhir 2012 daripada pada awal tahun, tentang jumlah yang sama mengatakan bahwa "akan lebih baik" karena "akan hampir sama," sementara relatif sedikit yang mengharapkannya menjadi lebih buruk.
Meskipun tampak percaya diri, ada kekhawatiran yang meluas tentang resesi ganda, dengan mayoritas pemilik usaha kecil "sangat khawatir" atau setidaknya "sedikit khawatir" tentang kemungkinan itu.
Akankah pemilihan presiden mendatang membuat perbedaan dalam rencana perekrutan usaha kecil? Yang bisa kita lakukan adalah menunggu dan melihat.
Tidak Ada Bantuan Dicari Foto melalui Shutterstock
2 Komentar ▼
