Terlepas dari ukuran tim Anda, latihan membangun tim yang cepat dapat membantu memperkuat hubungan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif. Menghabiskan hanya lima menit menyelesaikan aktivitas yang menyenangkan di awal pertemuan dapat memiliki dampak yang bertahan lama pada tim Anda sepanjang hari, jadi cobalah menggabungkan beberapa tantangan fisik, permainan asah otak, atau tantangan membangun dadakan ke dalam pertemuan mendatang.
$config[code] not foundSimpul Manusia
Tujuan dari simpul manusia melibatkan anggota tim dengan menguji kenyamanan mereka satu sama lain. Latihan ini juga menguji kesediaan mereka untuk menyelesaikan tugas yang melibatkan masukan dan kerja sama setiap anggota tim. Latihan ini paling baik dilakukan dengan kelompok tujuh atau lebih. Dalam latihan ini, anggota tim berdiri melingkar dengan mata tertutup dan berjalan ke depan. Lengan masing-masing orang direntangkan, dan masing-masing meraih tangan dengan orang pertama yang dia datangi. Setelah setiap anggota tim memiliki tangan, semua orang membuka mata mereka. Tim harus melepaskan diri dari ikatan tanpa melepaskan tangan masing-masing. Tambahkan elemen kesulitan tambahan dengan membuat satu tim bersaing dengan yang lain. Tim pertama yang mengurai kemenangan.
Lebih tinggi dan lebih tinggi
Tujuan dari yang lebih tinggi dan lebih tinggi adalah agar tim menggunakan kemitraan dan keterampilan komunikasi mereka. Kelompok-kelompok yang terdiri dari tiga anggota atau lebih diberikan lima menit untuk mendirikan menara tertinggi dari persediaan seperti selotip, gelas kertas, dan kardus. Struktur tertinggi memenangkan tantangan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingAngka
Tujuan angka adalah agar tim menguasai pemikiran kelompok. Lima atau lebih pemain merumuskan lingkaran yang menghadap ke luar. Satu anggota akan memulai latihan dengan mengatakan nomor satu. Lain akan mengatakan nomor dua, dan tim akan melanjutkan untuk menghitung sampai mereka mencapai nomor 35. Hanya satu pemain yang diizinkan untuk mengatakan nomor pada satu waktu. Jika dua pemain secara bersamaan mengatakan nomor, penghitungan dimulai kembali.
Ambil apa yang kau butuhkan
Untuk membantu karyawan mengenal satu sama lain dengan lebih baik, atau untuk memperkenalkan kelompok karyawan baru satu sama lain, mainkan permainan "Ambil Apa yang Anda Butuhkan." Tempatkan peran kertas toilet atau setumpuk uang (setidaknya 10-20 per orang bermain game) di tengah meja. Mintalah setiap orang untuk mengambil kotak kertas atau uang kertas sebanyak yang mereka pikir akan mereka butuhkan untuk kegiatan tersebut tanpa memberi tahu mereka apa kegiatan itu atau bagaimana mereka akan menggunakan bahan-bahan tersebut. Setelah setiap orang mengambil beberapa, minta mereka untuk membagikan fakta menarik tentang diri mereka sendiri untuk setiap kotak atau sen yang mereka ambil.
Kontak mata
Banyak orang berjuang dengan melakukan kontak mata, tetapi kontak mata selama percakapan atau pertemuan menunjukkan kepercayaan dan rasa hormat. Untuk membantu tim Anda membangun keterampilan ini, lakukan latihan kontak mata. Masukkan semua orang menjadi pasangan, dan kemudian tantang mereka untuk menjaga kontak mata satu sama lain selama 60 detik. Meskipun ini pasti akan menyebabkan beberapa tawa atau momen canggung pada awalnya, seiring waktu, tim Anda akan menjadi lebih nyaman satu sama lain dan bersedia melakukan kontak mata secara umum.
