Pencari kerja seringkali harus memberikan informasi kontak untuk majikan sebelumnya. Undang-undang negara bagian mengatur apa yang dikatakan oleh mantan majikan jika mereka dihubungi untuk memverifikasi pekerjaan. Undang-undang Florida tidak mewajibkan pemberi kerja untuk memberikan informasi di luar yang tersedia untuk umum, meskipun mereka bisa jika mereka mau.
Catatan Publik
Pengusaha Florida dapat memverifikasi informasi yang merupakan bagian dari catatan publik karyawan. Sebagai contoh, seorang majikan dapat memverifikasi apakah seorang karyawan saat ini bekerja untuk perusahaan, departemen tempat karyawan bekerja atau tanggal karyawan bekerja untuk departemen tersebut. Majikan juga dapat memverifikasi gaji karyawan saat ini. Namun, pengusaha tidak boleh mengeluarkan nomor Jaminan Sosial dan tidak diwajibkan untuk memberikan informasi yang bukan bagian dari catatan publik, seperti apakah karyawan tersebut meninggalkan hubungan baik.
$config[code] not foundPermintaan Tertulis
Orang yang mencari verifikasi pekerjaan di Florida harus mengajukan permintaan secara tertulis atau langsung. Pengusaha tidak boleh memenuhi permintaan untuk verifikasi melalui telepon, karena mereka tidak dapat memverifikasi bahwa penelepon memiliki permintaan informasi yang sah. Jika seorang penelepon meminta verifikasi pekerjaan, majikan harus mengarahkannya untuk mengajukan permintaan secara tertulis. Permintaan tertulis dapat diemailkan atau difaks serta dikirim melalui surat biasa.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPemeriksaan latar belakang
Pengusaha di Florida memiliki hak untuk meminta pemeriksaan latar belakang serta memverifikasi pekerjaan. Pemeriksaan latar belakang dapat mengungkapkan nama-nama pengusaha di masa lalu serta informasi tentang sejarah kriminal pelamar. Pengusaha dapat menghubungi majikan sebelumnya setelah menemukan mereka pada pemeriksaan latar belakang; majikan yang lalu tunduk pada batasan yang sama pada verifikasi pekerjaan.
Pertimbangan
Meskipun pengusaha di Florida tidak dilarang memberikan informasi tambahan tentang karyawan, banyak pengusaha tidak melakukannya karena masalah kebijakan.Hukum Florida tidak melarang majikan memberikan informasi apa pun tentang karyawan selama itu benar; namun, pengusaha mungkin bertanggung jawab jika mereka memberikan informasi negatif dalam referensi yang diperselisihkan karyawan. Dengan demikian, pengusaha mungkin ingin menghindari memberikan informasi tambahan untuk mengurangi risiko tuntutan hukum mereka.
