Tujuan Baik untuk Membersihkan Resume

Daftar Isi:

Anonim

Membuat tujuan yang baik untuk resume pembersihan adalah penting karena tujuan melakukan tiga fungsi vital. Pertama, ini memberitahu pembaca resume siapa Anda secara profesional. Kedua, ini memberi pembaca gagasan tentang jenis pengalaman apa yang Anda miliki. Ketiga, ini menjelaskan mengapa perusahaan harus mempekerjakan Anda. Jika itu terdengar sangat banyak, itu benar. Namun, jika Anda mengikuti format yang tepat dan melakukannya dengan hati-hati, tujuan yang ditulis dengan baik dapat membuat kesan pertama yang tepat dan membuat Anda selangkah lebih dekat ke wawancara.

$config[code] not found

Penelitian

Pindai daftar pekerjaan dan literatur perusahaan yang dapat Anda gunakan. Banyak perusahaan besar dan bahkan beberapa perusahaan kecil menggunakan perangkat lunak untuk menyaring resume. Anda ingin mengidentifikasi kata kunci yang akan dicari sehingga Anda dapat memasukkannya dalam tujuan dan melanjutkan secara keseluruhan. Cari kata benda dan kata sifat yang menggambarkan karyawan dan karyawan potensial.

Perkenalkan dirimu

Tujuan pertama dari tujuan resume adalah untuk memberi tahu komite penyaringan atau wawancara siapa Anda. Untuk resume di industri pembersih, perkenalkan diri Anda dengan deskripsi pekerjaan dalam pikiran. Selama kualifikasi Anda berfungsi, gunakan istilah yang tepat yang digunakan perusahaan: Misalnya, "Spesialis Pemeliharaan Profesional …"

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Sertakan Beberapa Detail

Selanjutnya, sebutkan beberapa bidang utama di mana pengalaman Anda cocok dengan apa yang dibutuhkan perusahaan. Barang-barang seperti pembersihan fasilitas besar, pipa ledeng dasar, pengalaman permesinan, atau sertifikasi semuanya dapat muncul di sini: Misalnya, “Spesialis Pemeliharaan Profesional dengan 10 tahun pengalaman dalam pemeliharaan fasilitas besar, termasuk lansekap dan perbaikan….”

$config[code] not found

Berikan Mereka Alasan untuk Wawancarai Anda

Akhirnya, Anda perlu memberi tahu panitia mengapa perusahaan harus menghubungi Anda untuk wawancara mengenai kandidat berikutnya. Tahan godaan untuk memberikan alasan menginginkan pekerjaan yang berfokus pada Anda dan tujuan karier Anda. Beri tahu mereka apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka. Misalnya, “Spesialis Pemeliharaan Profesional dengan 10 tahun pengalaman dalam pemeliharaan fasilitas besar, termasuk lansekap dan perbaikan, mencari posisi pembersihan di fasilitas multi-segi besar di mana saya dapat menggunakan pengalaman saya yang beragam untuk menjadi anggota tim pemeliharaan. ”