Menerima pekerjaan baru atau transfer menawarkan Anda peluang baru, tetapi bisa jadi mahal untuk pindah. Biaya tersembunyi yang melekat dalam berpindah dari satu tempat ke tempat lain dapat menghancurkan tabungan Anda jika Anda tidak siap. Untungnya, banyak perusahaan memiliki cara untuk membantu karyawan membiayai biaya relokasi. Sebelum Anda meminta paket relokasi, lakukan riset untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Pertimbangan
Ketika Anda ditawari paket relokasi, tanyakan apakah Anda diharapkan untuk memenuhi salah satu biaya di muka. Beberapa perusahaan akan mengembalikan Anda ketika Anda mengirimkan tanda terima biaya Anda, tetapi harus membayar uang di muka membuat anggaran Anda sangat berbeda. Jika anak-anak Anda bersekolah, mungkin akan lebih sulit untuk memindahkan mereka di tengah periode penilaian; pertimbangkan apakah Anda harus terburu-buru pindah dan sekolah berubah sebelum menerima paket. Menyerahkan semua kelompok dan kegiatan sosial Anda mungkin terasa menakutkan, jadi putuskan apakah itu tepat untuk keluarga Anda sebelum setuju untuk dipindahkan, tidak peduli paketnya.
$config[code] not foundBeban
Transportasi dan perumahan adalah dua pengeluaran terbesar yang melekat dalam relokasi. Minta perusahaan Anda untuk membayar biaya penutupan di rumah baru Anda, serta biaya agen real estat yang Anda keluarkan. Berharap untuk menerima bantuan dengan memindahkan persediaan, menyimpan dan memindahkan barang-barang Anda. Anda juga dapat menawar untuk deposit utilitas, biaya sekolah, dan biaya lain yang tidak akan Anda bayarkan jika Anda tidak dipindahkan. Jika Anda membenci pengemasan, mintalah layanan pengemasan dan pembongkaran penuh, yang mencakup penggerak untuk mengepak, mengangkut, membuka, dan menempatkan semua barang Anda di tempat yang seharusnya.
Pertimbangan Lainnya
Selain memindahkan biaya, masalah lain harus diperhitungkan ketika memutuskan untuk pindah kerja. Jika Anda sudah memiliki rumah, menjualnya bisa mahal dan memakan waktu. Beberapa perusahaan - termasuk raksasa asuransi State Farm - menawarkan karyawan membantu menjual rumah mereka. Cari tahu apakah perusahaan Anda akan membantu pasangan Anda menemukan pekerjaan baru atau apakah itu akan membantu Anda keluar dari sewa guna usaha. Pikirkan manfaat nyata dan tidak berwujud. Cobalah untuk mengeluarkan biaya yang tidak secara langsung memindahkan biaya, tetapi Anda harus membayar, seperti pendaftaran mobil dan perubahan asuransi.
Perundingan
Persiapkan diri untuk setiap diskusi relokasi dengan membuat daftar apa yang Anda inginkan dari perusahaan Anda. Mintalah semua yang Anda inginkan, tetapi jangan berharap untuk menerima semua yang Anda minta. Bicaralah dengan karyawan lain yang Anda kenal di perusahaan dan tanyakan paket relokasi apa yang mereka terima. Meneliti daerah tersebut, termasuk biaya perumahan, transportasi, pendapatan rata-rata dan biaya lainnya. Buat spreadsheet dari semua biaya yang terkait dengan pemindahan, lalu minta jumlah itu, karena Anda telah membenarkan biayanya.
