Jika Anda baru saja meninggalkan pekerjaan karena Anda tidak tahan lagi bekerja di sana, bersiaplah untuk membahas pengunduran diri Anda sebelumnya dengan calon pemberi kerja. Tahan keinginan untuk memanggil mantan bos Anda tentang segala hal yang tidak Anda sukai tentang perusahaan. Alih-alih, tawarkan respons diplomatik yang mengalihkan pembicaraan ke arah kekuatan Anda alih-alih kepergian Anda.
Keep It Short dan Simple
Berikan informasi sesedikit mungkin, dan jaga agar penjelasan Anda kabur dan netral. Karena Anda pergi atas kemauan sendiri, tidak perlu membenarkan alasan Anda atau menyalahkan. Semakin banyak detail yang Anda berikan, semakin Anda membuka diri untuk pengawasan. Selain itu, jika Anda menawarkan daftar cucian segala sesuatu yang salah tentang pekerjaan terakhir Anda, Anda menggambarkan diri Anda sebagai seseorang yang tidak bisa melepaskan masa lalu. Luangkan tidak lebih dari satu atau dua kalimat untuk keberangkatan Anda, dan kemudian mencari peluang untuk mengalihkan diskusi ke arah subyek positif seperti kualifikasi Anda dan kegembiraan Anda untuk masa depan.
$config[code] not foundMenjadi positif
Jangan pernah berbicara buruk tentang mantan bos, rekan kerja, atau perusahaan Anda, tidak peduli betapa buruknya mereka memperlakukan Anda atau betapapun beracunnya situasinya. Calon majikan mungkin khawatir tentang kritik publik Anda terhadap mereka jika Anda tidak bahagia di tempat kerja, atau lebih buruk lagi, bahwa Anda akan mengungkapkan informasi rahasia atau kompromi. Selain itu, negatif mencerminkan Anda lebih buruk daripada perusahaan Anda sebelumnya. Pengusaha mungkin takut Anda sulit untuk menyenangkan atau bahwa Anda lebih suka menyalahkan orang lain daripada mengambil tanggung jawab apa pun. Sebutkan satu atau dua hal yang Anda sukai dari perusahaan sehingga majikan tahu Anda tidak memilih untuk mencari kesalahan dengan segalanya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingDiskusikan Tujuan Anda
Alih-alih memikirkan mengapa pekerjaan terakhir Anda membuat Anda tidak bahagia, berkonsentrasilah pada apa yang ingin Anda capai dengan melanjutkan. Jika Anda pergi karena politik kantor, misalnya, beri tahu pengusaha bahwa Anda mencari lingkungan kerja yang lebih erat atau bahwa Anda mencari peluang untuk berkolaborasi dengan kolega Anda. Jika Anda menyadari bahwa Anda berada di pekerjaan yang buntu, jelaskan bahwa Anda sedang mencari posisi yang menawarkan peluang untuk pertumbuhan profesional dan peningkatan karier.
Fokus pada Pekerjaan Baru
Arahkan ulang percakapan dengan cepat ke arah mengapa Anda menginginkan pekerjaan yang Anda lamar. Ini menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki niat buruk terhadap mantan majikan Anda dan tidak tertarik untuk memikirkan masa lalu. Selain itu, pengusaha menginginkan seseorang yang antusias dengan pekerjaan itu. Jika Anda fokus pada mengapa Anda melamar, itu kemungkinan akan memiliki pengaruh lebih besar daripada mengapa Anda meninggalkan posisi terakhir Anda. Misalnya, katakan bahwa Anda pernah mendengar ada semangat kerja dan solidaritas yang tinggi pada pekerjaan yang Anda lamar, dan bahwa Anda akan bersemangat mendapatkan posisi untuk bekerja dengan tim.
