“Temukan kebutuhan dan isi itu” ~ Ruth Stafford Peale
Kutipan itu benar-benar merangkum dan mewakili kecerdasan emosi, intuisi, dan naluri kuat yang ditunjukkan perempuan sebagai pemimpin dewasa ini dalam semua peran pribadi dan bisnis mereka. Wanita tumbuh ke status demo kekuatan mereka dan menggunakannya untuk memulai, transisi dan mengubah, serta untuk membuat besar perbedaan.
$config[code] not found
Dalam buku terlaris mereka "Brain Sex: The Real Perbedaan Antara Pria dan Wanita,” Ann Moir-PHD dan David Jessel menulis:
“Jenis kelaminnya berbeda karena otak mereka berbeda. Otak dikonstruksi secara berbeda pada pria dan wanita; ia memproses informasi dengan cara yang berbeda, yang menghasilkan berbagai persepsi, prioritas, dan perilaku. ”
Aset gender unik inilah yang dimiliki wanita, EQ yang menakjubkan ini, atau kecerdasan emosional, yang menghasilkan beberapa data dan statistik mengesankan tentang wanita dalam bisnis dan di tempat kerja.
Menurut Pusat Penelitian Bisnis Wanita:
“ Jika bisnis milik wanita yang berbasis di A.S. adalah negara mereka sendiri, mereka akan memiliki PDB terbesar ke-5 di dunia, berada di belakang Jerman, dan di depan negara-negara termasuk Prancis, Inggris, dan Italia. ”
- Wanita sekarang mendominasi bidang pendidikan, perhotelan, media, layanan profesional dan bidang medis.
- Perempuan semakin muncul dalam peran kepemimpinan di berbagai bidang seperti teknik, arsitektur dan sains.
- 10,4 juta bisnis dimiliki oleh wanita (artinya wanita memiliki 50 persen bisnis atau lebih).
- Perempuan mempekerjakan 12,8 juta orang.
- Bisnis milik wanita menyumbang 1,9 triliun dalam penjualan.
- Bisnis milik perempuan tumbuh pada rasio 2 banding 1 dibandingkan dengan bisnis yang dimiliki oleh minoritas.
- Perempuan mengendalikan 66 persen dari pengeluaran global.
Wanita profesional saat ini berasal dari beragam generasi dan latar belakang.
Mereka adalah pelaku, penghubung, katalis dan agen perubahan. Mereka visioner, membuat perbedaan besar, tanpa henti dalam hasrat mereka untuk apa yang ingin mereka lakukan dan apa yang bisa mereka lakukan. Mereka adalah ibu, anak perempuan, saudara perempuan, istri, warga negara, pengasuh, bibi dan mentor. Mereka menang atas kesulitan, muncul lebih kuat, belajar untuk lebih mandiri, ulet, gigih, dan melepaskan tujuan mereka yang dalam.
Tiga generasi wanita yang berbeda - Boomer, Gen X dan Gen Y - sekarang berada di tempat kerja bersama, dengan begitu banyak untuk dibagikan, diberikan, dan dipelajari. Beberapa bahasa, tren gaya dan sejarah berbeda, tetapi kesamaan keinginan untuk menjadi lebih otonom, meninggalkan warisan dan saling mendukung adalah apa yang masih mengikat persaudaraan.
Tidak pernah ada waktu yang lebih baik daripada sekarang untuk menjadi wanita profesional. Peluang bagi perempuan di semua bidang telah meledak berkat tekad Susan B. Anthony, Rosa Parks, Gloria Steinem, Bella Abzug, Angelina Jolie, Oprah, Lady Gaga, Hillary Clinton dan Angela Merkel, untuk menyebutkan beberapa saja. Saya berterima kasih kepada mereka karena telah membuka jalan dan membuka jalan bagi saya. Mereka adalah contoh kuat dengan keberanian yang kuat untuk melangkah dan berbicara dengan percaya diri, tujuan, dan ketenangan dalam menunjukkan kepemimpinan mereka. Generasi Y akan menjadi salah satu generasi paling berwirausaha di zaman kita!
Inilah 100 Wanita Paling Berkuasa di Forbes World untuk 2011. Grup yang beragam dan mengesankan ini mewakili masa kini, tetapi juga potensi kami yang muncul.
Ladies, angkat gelas dan bersulang dengan saya! "Saya akan merayakan kualitas dan hadiah feminin saya, menggunakannya untuk menyembuhkan dan memimpin, mengklaim tempat saya dan menghormati peran saya."
Lebih lanjut dalam: Pengusaha Wanita 9 Komentar ▼
