Ketika datang ke insinyur dan pengembang perangkat lunak, usaha kecil jelas membutuhkannya berbondong-bondong tetapi pencarian tidak selalu berhasil. Atau pilihan mereka salah sejak awal.
Pengiriman data terbaru dari Memang.com menunjukkan bahwa pemilik usaha kecil memposting daftar untuk "insinyur perangkat lunak / pengembang" di sana dengan harga yang luar biasa dibandingkan dengan pekerjaan teknologi lainnya. Untuk setiap juta posting pekerjaan dalam kategori ini, lebih dari 10.000 di antaranya adalah untuk insinyur perangkat lunak.
$config[code] not foundNamun, ceritanya tidak sepihak, menurut wakil presiden senior dariungguh.com, Doug Gray. Bukan hanya bisnis kecil yang sangat membutuhkan lebih banyak insinyur perangkat lunak, iklan tidak dapat menemukannya. Menurut Gray, masalah besar lainnya adalah ketika orang melakukan diterima kerja. mereka sering berakhir menjadi orang yang salah dalam pekerjaan.
"Untuk perusahaan non-teknologi taruhannya tinggi untuk mempekerjakan bakat teknologi terbaik, dan bahkan lebih sulit untuk menilai siapa yang baik dan siapa yang tidak," kata Gray. “Manajer perekrutan biasanya bukan teknolog sehingga mereka dapat dirugikan dalam merekrut orang-orang terbaik. Sebagai seorang SMB, Anda benar-benar membutuhkan seorang insinyur yang memahami bisnis Anda dan kebutuhan spesifik dari basis pelanggan Anda. "
Data tersebut juga mengungkapkan bahwa bukan hanya insinyur perangkat lunak yang banyak dicari dan sulit ditemukan. Dari sekumpulan posting yang sama dalam pekerjaan teknologi di Memang, lebih dari 4.000 dari setiap juta adalah untuk pengembang dan insinyur Java. Lebih dari 2.000 posting juga mencari insinyur atau pengembang seluler.
Lain-lain yang Memang telah diidentifikasi sebagai pekerjaan teknologi yang sulit diisi untuk usaha kecil termasuk insinyur fullstack dan pengembang, insinyur DevOps, pengembang UI / UX, ilmuwan data, insinyur backend, dan arsitek perangkat lunak.
Sepertinya itu selalu diulang. Terutama dengan pekerjaan teknis yang sulit diisi di mana usaha kecil terbukti tidak menguntungkan dalam perekrutan, memiliki uraian pekerjaan yang terperinci untuk bakat yang sulit ditemukan sangat penting.
Bagan: Memang
Lebih lanjut dalam: Bagan Minggu Ini 4 Komentar ▼
