Menlo Park, California (PRESS RELEASE - 20 Mei 2011) - Optimisme di kalangan bisnis kecil meningkat, menurut penelitian dari Laporan Ketenagakerjaan Profesional triwulanan Robert Half. Kepercayaan bisnis di antara perusahaan dengan 20 hingga 49 karyawan telah meningkat 8 poin selama setahun terakhir.
Untuk membantu para pemimpin bisnis memposisikan perusahaan mereka untuk sukses dalam ekonomi yang lebih kuat, Robert Half telah menerbitkan sumber daya baru, 20 Ide untuk Usaha Kecil dan Perangkap yang Harus Dihindari. Bagian dari Seri Bisnis Setengah Robert, panduan ini dirancang untuk memberikan saran kepada pemilik usaha kecil untuk merekrut, mempertahankan, dan memotivasi tim mereka, serta meningkatkan produktivitas dan profitabilitas perusahaan mereka.
$config[code] not found20 Ide untuk Usaha Kecil dan Perangkap yang Harus Dihindari menyediakan strategi praktis, dunia nyata yang dapat digunakan usaha kecil untuk meningkatkan retensi, merekrut secara strategis, meningkatkan budaya perusahaan, membangun hubungan pelanggan secara online, dan memperbarui infrastruktur dan kebijakan. Selain memberikan ide yang dapat membantu bisnis memanfaatkan peluang baru, ini juga menunjukkan beberapa kesalahan umum yang dapat menggagalkan perusahaan untuk tetap berada di jalur yang benar.
“Seri Bisnis Setengah Robert dirancang untuk membantu perusahaan kecil membedakan diri dan bersaing dengan pesaing yang lebih besar untuk pangsa pasar dan berkinerja tinggi,” kata Brett Good, presiden senior distrik Robert Half International.
Dua panduan pertama dalam seri ini termasuk Strategi Kepemimpinan Pasca-Resesi: Panduan Bisnis Kecil untuk Mempekerjakan, Mengelola dan Mempertahankan Staf dan Go The Extra Mile: Membangun Bisnis Kecil Berorientasi Layanan. Pemilik perusahaan kecil dan menengah dapat mengakses alat dan sumber daya tambahan, termasuk perpustakaan saran, testimonial, penawaran khusus, dan komunitas bisnis kecil online, di roberthalf.us/smallbusinesscenter.
“Melalui pengalaman kami selama lebih dari 60 tahun bekerja dengan perusahaan kecil dan menengah, kami memahami bahwa mereka memiliki kebutuhan dan keprihatinan khusus, yang unik,” kata Good. "Panduan bisnis kecil kami dan Pusat Sumber Daya Bisnis Kecil membahas masalah-masalah penting dan memberikan solusi yang dapat ditindaklanjuti yang relevan dengan segmen ini."
Tentang Seri Bisnis Setengah Robert
Seri Robert Half Small Business dirancang untuk memberikan para pemimpin bisnis ide dan wawasan yang dapat membantu mereka meningkatkan produktivitas dan keuntungan.
Tentang Robert Half International
Didirikan pada tahun 1948, Robert Half adalah perusahaan kepegawaian khusus pertama dan terbesar di dunia, dengan lebih dari 350 kantor di seluruh dunia. Divisi kepegawaian profesional perusahaan meliputi Accountemps, Robert Half Finance & Accounting dan Robert Half Management Resources, masing-masing untuk profesional proyek sementara, penuh waktu dan senior, di bidang akuntansi dan keuangan; OfficeTeam, untuk profesional dukungan administrasi dan kantor yang sangat terampil; Robert Half Technology, untuk para profesional proyek dan teknologi penuh waktu; Robert Half Legal, untuk kepegawaian proyek dan kepegawaian penuh waktu, paralegal dan personel pendukung hukum; dan The Creative Group, untuk profesional interaktif, desain, pemasaran, periklanan, dan hubungan masyarakat.
