Waspadalah terhadap pembicaraan pasar yang mengarah pada rasa takut yang agresif dan menghancurkan bisnis. Ini adalah jenis hal yang dapat menyelinap pada Anda. Dan sebelum Anda menyadarinya, Anda telah menyelinap ke dalam serangkaian keputusan berdasarkan rasa takut.
Untuk memanfaatkan ekonomi apa pun, kita harus selalu menjaga dasar-dasarnya terlebih dahulu, dan bagi saya itu dimulai dengan mengendalikan pikiran saya. Terkadang rasa takut muncul begitu saja tetapi Anda tidak harus membiarkannya menjalankan Anda, dan pada gilirannya, bisnis Anda. Selain itu, rasa takut yang tidak terkendali dapat membuat Anda menghabiskan banyak waktu, waktu yang dapat masuk ke dalam jenis pekerjaan strategi yang menggali pemilik bisnis yang cerdas dari masalah. Dan jika Anda dapat mengendalikan rasa takut, maka Anda menemukan cara-cara kreatif dan efektif untuk menjaga pelanggan Anda, karyawan Anda dan pemasaran Anda.
$config[code] not foundJaga Pelanggan Anda
Dalam, "9 Dasar Bisnis Untuk Selalu Ingat" kata John Mariotti:
“Selalu pertimbangkan apa yang paling penting bagi pelanggan Anda …. Tanpa pelanggan, Anda tidak memiliki bisnis, jadi urus mereka. Tapi jangan takut untuk mendapat untung. "
Layanan yang berkualitas dan produk yang berkualitas dapat memberikan harga yang menguntungkan bahkan dalam ekonomi yang buruk. Tetapi keputusan berdasarkan rasa takut dapat menyebabkan Anda membuat pilihan yang gegabah bukannya yang strategis. Misalnya, mungkin satu item tidak menghasilkan uang sebanyak itu, tetapi jika Anda mengelompokkannya, bagaimana respons pasar Anda? Jika Anda terus menerapkan strategi, Anda mungkin akan menemukan sesuatu yang terasa lebih bernilai bagi orang-orang Anda dan membuat Anda tetap berada dalam kegelapan.
Sekarang, jika merawat pelanggan Anda adalah hal yang mendasar, maka merawat tim Anda juga menjadi kunci.
Jaga Karyawan Anda
Karyawan Anda adalah garis depan pertahanan dan perawatan Anda. Hubungan pelanggan Anda dengan perusahaan Anda sering dibangun melalui interaksi mereka dengan satu karyawan atau yang lain.
Dalam, "Apakah Anda Menghadiahi Karyawan Anda Secara Adil?" Anita Campbell, Pendiri Tren Bisnis Kecil, mengatakan:
"Yang penting bukanlah apakah Anda percaya mereka sedang dihargai secara adil, tetapi apakah mereka pikir mereka …. pekerja yang merasa mereka tidak dihargai cenderung menjadi kesal dan berusaha meninggalkan bisnis Anda pada kesempatan pertama."
Atau hanya berkinerja buruk (dan itu menghabiskan uang Anda).
Anita mereferensikan studi oleh WorldatWork, Hay Group dan profesor Loyola University Chicago, Dow Scott. Dan menurut penelitian itu salah satu strategi yang dapat membantu meningkatkan persepsi karyawan bahwa mereka mendapat imbalan yang adil adalah komunikasi yang baik- Anda dapat menerapkannya sekarang. Dan faktor utama dalam apakah karyawan merasa mereka cukup dihargai adalah peluang pengembangan karir -Ini adalah hadiah hemat biaya yang dapat ditawarkan oleh usaha kecil dengan perencanaan. Lihat artikelnya dan studi untuk lebih banyak faktor.
Jaga Pemasaran Anda
Di, “Cara Memilih Agen Iklan” Ivana Taylor memberikan proses 7 langkahnya untuk memilih biro iklan termasuk langkah # 5 di mana dia menyarankan agar Anda mengatakan “tidak” pada presentasi dan pergi makan siang sebagai gantinya. Tujuannya adalah menemukan seseorang atau organisasi yang berhasil menyelesaikan pekerjaan pemasaran Anda berulang kali. Anda ingin hubungan jangka panjang dan menguntungkan dengan agensi iklan Anda, karena mari kita hadapi tidak ada dari kita yang punya waktu atau uang untuk dihabiskan.
Ingat saja, ekonomi yang menantang bukanlah waktu untuk menyusut. Pemasaran yang cerdas selalu penting.
Kembali ke Foto Dasar melalui Shutterstock
4 Komentar ▼
