Meskipun wawancara bisa membuat stres, penting untuk memikirkannya dalam hal aturan 80/20. Anda dapat mengaitkan 80 persen peluang Anda untuk mengesankan pemberi kerja potensial dengan 20 persen wawancara. Juga sangat membantu untuk mengingat bahwa 80 persen kesan akhir pewawancara tentang Anda mungkin bergantung pada 20 persen akhir dari proses wawancara, yang merupakan tindak lanjut Anda.
Etiket Wawancara
Apa yang Anda kenakan, apa yang Anda katakan dan apa yang Anda lakukan membuat kesan selama wawancara kerja. Untuk memastikan kesan itu positif, lakukan upaya untuk mematuhi etiket wawancara selama proses wawancara. Lakukan kontak pasca wawancara dengan manajer perekrutan untuk menyampaikan terima kasih Anda atas kesempatan untuk berbicara dengannya. Sampaikan pesan Anda menggunakan sarana yang dapat diterima dan batasi pesan Anda untuk beberapa kalimat yang dipilih dengan baik.
$config[code] not foundKontak Pasca Wawancara
Evaluasi perusahaan terhadap Anda tidak berakhir setelah wawancara. Tindak lanjut Anda sama pentingnya dengan apa yang terjadi selama wawancara dalam hal mempromosikan pencalonan Anda untuk pekerjaan itu. Meskipun tindak lanjut yang tepat tergantung pada budaya perusahaan, setidaknya, tindak lanjut Anda harus menyertakan ucapan terima kasih kepada pewawancara Anda. Menurut survei yang dilakukan oleh agen staf Accountemps, catatan terima kasih yang dikirim melalui email dikirimkan pada hari yang sama dengan wawancara yang dianggap tepat oleh 87 persen manajer perekrutan. Delapan puluh satu persen dari para manajer ini berpendapat bahwa panggilan telepon pada hari yang sama dapat diterima, 38 persen menghargai pesan tulisan tangan yang dikirim dalam waktu 24 jam, tetapi hanya 10 persen yang menganggap teks sebagai apprpriate.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPengaturan Waktu Terima Kasih
Menurut survei Accountemps, 91 persen manajer menghargai kesediaan seorang kandidat untuk menyatakan penghargaannya karena dipertimbangkan untuk suatu posisi. Calon menerima manfaat maksimum untuk mengirim catatan terima kasih ketika calon majikan menerimanya dalam waktu 24 jam wawancara. Namun, para ahli Forbes mengatakan menyampaikan terima kasih dalam waktu 48 jam dapat diterima.
Konten Catatan Terima Kasih
Terlepas dari kapan Anda mengirimnya, pastikan catatan terima kasih Anda termasuk nama manajer perekrutan, judul posisi terbuka, informasi kontak Anda dan komentar yang menekankan minat Anda yang terus-menerus pada posisi tersebut. Pesan Anda harus mengulangi alasan Anda calon kuat untuk posisi itu. Batasi komentar Anda hingga berjumlah beberapa paragraf.
Tinjau Lalu Kirim
Jangan kirimkan catatan terima kasih Anda sebelum Anda dengan hati-hati mengoreksi konten. Pesan ini adalah representasi dari pekerjaan Anda, yang akan berfungsi sebagai sarana untuk mengevaluasi apakah Anda akan cocok untuk posisi itu. Akibatnya, struktur dan isi pesan menjadi penting. Jika keadaan pikiran Anda kurang dari ideal setelah wawancara Anda, tunggu beberapa jam, periksa pesan sekali lagi dan kirimkan.
