Cara Mengambil Liburan Kerja Sebagai Pemilik Usaha Kecil

Saat Anda berdiri di pucuk pimpinan bisnis kecil yang sedang berkembang, melangkah pergi untuk liburan cepat sering tampak mustahil.

Akibatnya, kurang dari setengah pemilik usaha kecil memilih untuk tidak bekerja sama sekali. Namun, bahkan mereka yang cukup berani untuk keluar dari kantor sering kali mendapatkan rata-rata liburan hanya lima hari per tahun. Percaya atau tidak, bahwa ketidakmampuan untuk mematikan itu merugikan bisnis Anda - tidak membantu.

$config[code] not found

Menurut jajak pendapat Gallup baru-baru ini, pemilik usaha kecil yang tidak mengambil hari liburan jauh lebih mungkin tidak puas dengan standar hidup mereka, dan juga berjuang untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi mereka. Hubungan kerja dan kinerja sehari-hari pasti akan menderita juga.

Mengingat hal itu, sangat penting bagi Anda untuk keluar dari kantor dan menikmati perubahan pemandangan semi-reguler. Bahkan jika Anda tidak dapat mencabut kabel sepenuhnya, sangat mungkin untuk mengambil liburan santai sambil masih menyelesaikan sedikit pekerjaan.

Untuk membantu Anda memulai, berikut adalah beberapa tips tentang cara mengambil liburan kerja:

Cara Mengambil Liburan Kerja

1. Atur Ulang Daftar Agenda Anda

Proyek besar cenderung menjadi penghalang liburan besar bagi pemilik usaha kecil. Setelah semua, kampanye pemasaran besar, latihan penelitian dan pengembangan atau siklus produksi memerlukan perhatian terus-menerus - sehingga hampir tidak mungkin untuk mengelola proyek-proyek dari luar negeri. Itu sebabnya Anda harus merencanakan liburan jauh-jauh hari agar dapat bekerja di sekitar proyek yang sulit.

Pilih beberapa tanggal yang ingin Anda hindari dari kantor, dan pastikan hari-hari itu tidak mengganggu proyek-proyek penting yang telah Anda jadwalkan. Demikian juga, jangan takut untuk mendorong latihan penting kembali sampai setelah Anda berlibur.

2. Dapatkan Barang Dilakukan Sebelum Anda Pergi

Sayangnya, tenggat waktu saat ini tidak akan hilang secara ajaib hanya karena Anda perlu bersenang-senang di bawah sinar matahari. Untuk memanfaatkan waktu istirahat Anda sebaik mungkin dan meminimalkan waktu yang harus Anda habiskan untuk bekerja pada liburan Anda, penting untuk menyelesaikan sebanyak mungkin tugas sebelum keberangkatan.

Jika Anda tidak akan memiliki akses konstan ke WiFi, selesaikan semua riset online Anda sebelum meninggalkan kantor. Demikian juga, jika Anda akan memerlukan akses ke file di drive bersama, pastikan untuk mentransfernya ke perangkat pribadi Anda sebelumnya. Tugas-tugas kecil semacam ini akan membuat dunia berbeda ketika Anda pergi.

3. Batasi Diri Anda untuk Tugas-Tugas Dasar

Inti dari mengambil liburan kerja adalah untuk bersantai. Jika Anda membawa beberapa tugas yang membuat stres dan menghabiskan waktu, Anda tidak akan menikmati satu menit waktu cuti Anda. Mengingat hal itu, Anda harus membatasi diri pada tugas-tugas dasar seperti memeriksa email, menindaklanjuti dengan karyawan kunci atau memeriksa analitik. Apa pun yang Anda lakukan, jangan terjebak dalam panggilan konferensi panjang atau mencoba mengejar pengiriman yang hilang.

4. Pilih Jadwal dan Tetap Ikuti

Jika Anda tidak dapat melakukan beberapa tugas yang lebih rumit saat berlibur, pastikan untuk tetap pada jadwal yang tegas. Jika Anda perlu check-in dengan kantor, lakukan pada waktu yang ditentukan setiap hari. Lebih penting lagi, beri tahu karyawan bahwa ini adalah satu-satunya waktu dalam sehari mereka akan dapat menangkap Anda secara real time. Demikian juga, Anda harus menetapkan tenggat waktu yang ketat setiap hari untuk membatalkan apa yang Anda lakukan dan kembali menikmati diri sendiri. Ini sangat penting jika Anda pergi dengan anggota keluarga. Anak-anak tumbuh dengan cepat, jadi Anda harus membiarkan waktu keluarga menjadi waktu keluarga.

5. Pilih Ruang Kerja Khusus

Untuk memaksimalkan produktivitas Anda saat bekerja di liburan, selalu membantu untuk memilih ruang kerja khusus. Mengunjungi kedai kopi yang sama setiap pagi, atau secara konsisten menggunakan meja dapur di kamar hotel Anda akan membantu mensimulasikan lingkungan kerja yang lebih khas. Pada gilirannya, simulasi itu akan terus meningkatkan produktivitas Anda dan membuat Anda kembali menikmati diri Anda lebih cepat.

6. Jika Anda Tidak Dapat Memberikan Umpan Balik Yang Baik, Jangan Memberikan Apa Pun

Ketika Anda sering mengunjungi karyawan, salah satu hal terburuk yang dapat Anda lakukan adalah menanggapi pekerjaan mereka dengan pesan teks dua kata atau email pendek dan samar. Tugas karyawan yang rumit mungkin membutuhkan percakapan yang rumit; oleh karena itu, jika Anda tidak punya waktu atau keinginan untuk memandu anggota tim Anda melalui instruksi terperinci atau kesalahan yang halus, jangan repot-repot mencoba sama sekali. Jika umpan balik dapat menunggu hingga Anda kembali dari liburan, jangan coba-coba melakukannya sebelumnya.

Pada akhirnya, tidak ada dua bisnis yang sama. Mengingat hal itu, tidak ada dua liburan kerja yang akan sama. Sangat penting bagi Anda untuk menyisihkan waktu terlebih dahulu untuk memikirkan apa yang ingin Anda capai dengan pergi berlibur, dan apa yang perlu Anda capai saat Anda pergi.

Namun demikian, Anda hanya menembak diri sendiri dengan mengunci diri di kantor sepanjang hari. Bantulah dirimu sendiri. Keluarlah dan dapatkan sedikit sinar matahari. Kewarasan Anda dan bisnis Anda bergantung padanya.

Apakah Anda memiliki kiat tambahan tentang cara mengambil liburan kerja, mungkin sesuatu yang bekerja untuk Anda? Silakan berbagi komentar di bawah ini.

Foto Liburan Bekerja melalui Shutterstock