San Mateo, California (PRESS RELEASE - 1 Juli 2011) - SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), pemimpin global dalam perangkat lunak eksekusi bisnis, meluncurkan solusi Eksekusi Bisnis (BizX) baru yang dibundel yang dirancang khusus untuk kebutuhan bisnis kecil. Tawaran Edisi Profesional baru yang ditingkatkan memberikan alat bisnis kecil yang dioptimalkan untuk kebutuhan mereka untuk membantu mengelola seluruh siklus hidup karyawan, merekrut orang-orang terbaik, menjaga mereka di jalur, mengembangkan keterampilan mereka, dan secara proaktif mengelola kesehatan bisnis.
$config[code] not found“Di SuccessFactors, kami bersemangat membantu bisnis kecil memberikan hasil nyata. Banyak perusahaan mencari solusi untuk mengotomatisasi proses SDM mereka, tetapi ketika ekonomi berubah, mengotomatiskan suatu proses tidak akan memungkinkan bisnis kecil tumbuh dari waktu ke waktu, ”kata Marjorie Toucas, direktur senior, penjualan bisnis kecil global, SuccessFactors. "Solusi kami semuanya ada di cloud BizX dan membantu bisnis kecil untuk mempercepat pertumbuhan dan beralih dari otomatisasi sederhana ke visibilitas, optimalisasi, dan akhirnya transformasi bisnis mereka."
Edisi Profesional berbasis web, mudah digunakan, dan dapat diskalakan. Usaha kecil dapat mulai dengan solusi inti yang kuat, tanpa biaya implementasi, dan menambahkan modul lain sesuai kebutuhan. Dengan Edisi Profesional baru yang ditingkatkan, bisnis kecil dapat:
- Meningkatkan kinerja: Melengkapi manajer dengan kerangka kerja untuk membahas, mengukur, dan meningkatkan kinerja karyawan melalui proses peninjauan otomatis berdasarkan praktik terbaik. Edisi Profesional mengungkap peluang pengembangan spesifik melalui ulasan tahunan dan 360 derajat.
- Mempercepat hasil bisnis: Menyediakan kerangka kerja di mana setiap karyawan memiliki tujuan yang selaras dengan strategi perusahaan untuk meningkatkan ketangkasan, fokus, dan akuntabilitas.
- Libatkan orang-orang mereka: Karyawan yang memiliki umpan balik yang jelas untuk pertumbuhan profesional dan visibilitas yang jelas tentang bagaimana mereka berkontribusi pada kesuksesan organisasi lebih cenderung peduli dengan pekerjaan mereka dan melakukannya dengan baik.
- Mempertahankan dan memberi penghargaan kepada karyawan terbaik: Proses peninjauan kinerja yang akurat dan konsisten memungkinkan perusahaan untuk membuat program bayar-untuk-kinerja yang benar dan meningkatkan komitmen karyawan berkinerja terbaik.
- Rekrut dengan lebih baik: Sebagai tambahan opsional baru untuk Edisi Profesional, Manajemen Perekrutan memudahkan untuk menemukan, menyaring, dan merekrut orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat.
Selain itu, SuccessFactors menambahkan alat baru untuk membantu pelanggan bisnis kecilnya memulai lebih cepat dan mengonfigurasi solusi agar sesuai dengan kebutuhan spesifik dan budaya perusahaan. Dengan wizard pengaturan baru, pelanggan dapat mengonfigurasi sistem mereka dalam waktu kurang dari satu jam saat berjalan melalui pilihan pengaturan umum. Setelah hidup, alat administrasi baru memberdayakan para pemimpin sumber daya manusia untuk dengan mudah membuat penyesuaian konfigurasi, membantu meningkatkan produktivitas dan mengurangi biaya pemeliharaan.
"Sebagai agen independen yang memimpin evolusi periklanan di dunia pasca digital, kami menggunakan budaya kami sebagai senjata kompetitif dan SuccessFactors telah menjadi alat manajemen bakat yang berharga yang membantu kami menetapkan apa arti kinerja tinggi yang sesungguhnya," kata Lea Daughtridge Wharton, direktur sumber daya manusia, McKinney. “Di industri kami, pelatihan dan pengembangan pribadi sering kali merupakan manfaat utama yang diinginkan karyawan lebih dari yang mereka miliki, dan sayangnya, kadang-kadang kurang. SuccessFactors membantu kami menyediakan rencana pengembangan pribadi tingkat tinggi, benar-benar holistik yang fokus pada menjadi lebih baik setiap hari. "
Untuk melengkapi Edisi Profesional, SuccessFactors juga meluncurkan seri e-learning yang dirancang khusus untuk kebutuhan usaha kecil yang ingin menerapkan sistem SDM untuk pertama kalinya. Seri video, yang ditenagai oleh Learning Sosial SuccessFactors, memberi pelanggan akses ke pelatihan praktik terbaik dalam menetapkan tujuan, memberikan umpan balik kepada karyawan, menyelaraskan strategi dan banyak lagi. Konten pelatihan akan diperbarui secara berkala dan ditargetkan ke SDM, lini pemimpin bisnis, dan eksekutif.
Selain Edisi Profesional yang disempurnakan, SuccessFactors juga menawarkan bundel SuccessPractices untuk bisnis kecil dengan praktik mapan yang ingin mengambil lompatan maju dalam pelaksanaan bisnis. SuccessPractices menawarkan suksesi, perencanaan karier dan pengembangan, serta analitik tenaga kerja untuk pemilik usaha kecil agar karyawan mereka tetap fokus pada pekerjaan yang tepat dan membantu memastikan mereka mendapatkan hasil maksimal dari tim mereka setiap hari.
Tentang SuccessFactors untuk Bisnis Kecil
Buat terobosan merekrut itu. Fokuskan orang-orang Anda pada hal-hal yang paling penting. Kembangkan dan hargai kinerja yang luar biasa. Jembatani kesenjangan antara strategi bisnis Anda dan eksekusi harian Anda. Solusi Perangkat Lunak SuccessFactors Business Execution (BizX) dapat memindahkan bisnis kecil Anda dari proses berbasis kertas manual ke BizX Cloud. Alat kami yang mudah digunakan memberikan waktu dan wawasan yang dibutuhkan para pemimpin senior, manajer, dan profesional sumber daya manusia untuk memajukan bisnis Anda. Anda dapat menjangkau peluang baru, pasar, produk dan layanan dengan karyawan produktif yang terlibat penuh yang selaras dengan tujuan perusahaan Anda. Dan Anda dapat menciptakan budaya tempat kerja yang unik di mana pemain utama bertahan karena mereka menyukai pekerjaan mereka.
Buat perubahan Anda. Membuat perbedaan.
Tentang SuccessFactors, Inc.
SuccessFactors adalah penyedia terkemuka solusi perangkat lunak Eksekusi Bisnis (BizX) berbasis cloud untuk organisasi dari semua ukuran, dengan lebih dari 8 juta pengguna di berbagai industri dan geografi. Kami berusaha untuk menyenangkan pelanggan kami dengan memberikan solusi inovatif, beragam konten, keahlian proses, dan pengetahuan praktik terbaik yang diperoleh dari melayani basis pelanggan kami yang besar dan beragam. Hari ini, kami memiliki lebih dari 3.200 pelanggan di lebih dari 168 negara menggunakan rangkaian aplikasi kami dalam 34 bahasa.
More in: Pertumbuhan Bisnis Kecil
