Bradenton, FL (PRESS RELEASE - 16 Desember 2009) - Five Points Technology Group mensponsori transisi veteran yang cacat layanan dari militer ke sektor sipil - tantangan kompleks bagi banyak veteran - dengan bermitra dengannya dalam konsepsi, pembiayaan, dan pengembangan bisnis kecilnya sendiri, Speranzo & Reed, LLC. Mengapa? Karena Five Points percaya bahwa penting bagi bisnis A.S. untuk memanfaatkan sumber daya yang luas, keahlian, dan etos kerja yang dibawa oleh para veteran, memberikan situasi yang saling menguntungkan bagi investor, pengusaha, dan veteran. Lebih penting lagi, pemegang saham mayoritas Five Points Anne Folsom, Elizabeth VanAcker dan Rob Reed ingin membantu seorang teman - satu kembali ke kehidupan sipil setelah 13 tahun di militer dan lima tugas tur di Timur Tengah.
$config[code] not foundMitra: Milo Speranzo (tengah), Managing Partner Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (kiri), CEO Five Points Technology Group; dan Rob Reed (kanan), Pemegang Saham dan Direktur Teknologi Informasi untuk Five Points Technology Group.
Mitra: Milo Speranzo (tengah), Managing Partner Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (kiri), CEO Five Points Technology Group; dan Rob Reed (kanan), Pemegang Saham dan Direktur Teknologi Informasi untuk Five Points Technology Group.
"Merupakan hal yang baik ketika siapa pun di AS dapat membantu veteran yang kembali memasuki kehidupan sipil," kata VanAcker, CEO Five Points Technology Group. “Ini cara untuk berterima kasih kepada mereka dan menunjukkan bahwa kita peduli. Dalam kasus Milo, kami tahu, secara langsung, dia akan menjadi aset bagi perusahaan kami, dan menjadi teman dekat Robert Reed membuat keputusan untuk bermitra dengan Milo jauh lebih mudah. "
Five Points adalah bisnis kecil yang melakukan apa yang tidak akan dilakukan oleh banyak bisnis besar - mensponsori veteran yang cacat layanan. Ini jarang terjadi. Komunitas veteran membutuhkan bantuan untuk meyakinkan kembali ke dunia sipil, dan banyak perusahaan besar hanya melakukan apa yang diamanatkan oleh pemerintah; ini adalah fakta yang mengecewakan bagi para veteran.
"Lima Poin telah melampaui dan melampaui tugas tugas dengan mengambil risiko pada saya, membentuk saya dan berinvestasi pada saya," jelas Speranzo, mitra pengelola Speranzo & Reed. “Ini adalah bisnis kecil seperti Five Points yang mendorong penataan kembali veteran. Semakin banyak perusahaan perlu memahami bahwa mereka dapat mengambil manfaat besar dari melatih para veteran untuk tim mereka, karena para pria dan wanita ini telah melihat dan mengelola situasi yang paling serius dan dapat menangani tantangan apa pun. ”
Keberhasilan tumbuh Speranzo & Reed adalah bukti bahwa meskipun pendidikan, pelatihan dan keterampilan yang diperoleh dalam militer mungkin tidak tampak diterjemahkan ke pekerjaan sipil, mereka tentu saja melakukannya - dengan imbalan menjadi turnkey, mitra yang setia dan setia atau karyawan yang berkontribusi pada pencapaian dan laba perusahaan.
"Mensponsori Milo setelah pensiun dari militer mencegahnya dari harus puas dengan pekerjaan tingkat pemula atau kembali ke sekolah - kenyataan yang tidak mungkin dihadapi banyak veteran," kata Folsom, pemegang saham Five Points. “Saya sangat senang ikut serta dalam membantu transisi Milo dari kehidupan militer ke kehidupan sipil dengan mensponsori bisnis kecilnya. Investasi kami di Milo telah menunjukkan hasil sejak pembentukan perusahaan awal tahun ini. "
Pengalaman luas Milo dalam manajemen darurat adalah pelengkap keahlian Five Points dalam desain, pengembangan, dan implementasi perangkat lunak untuk sektor kesehatan dan layanan manusia. Percaya bahwa manajemen darurat perlu menjadi pusat perhatian Speranzo & Reed, Five Points mulai mencari teknologi manajemen darurat yang sudah ada di pasar. Sebagai pendukung kemitraan tim, Five Points melanjutkan untuk menghubungkan Speranzo dengan TEAM Simulations, LLC - sebuah perusahaan yang berbasis di Florida yang berspesialisasi dalam perangkat lunak simulasi dan dukungan teknis terkait. Sebagai mitra barunya, Speranzo & Reed menjadi distributor eksklusif dua turnkey, program perangkat lunak tanggap darurat: TEST (Tabletop Exercise System Technology), sistem latihan tabletop berbasis komputer, dan SPIN (Special Population Information Registry), sebuah inisiatif nasional yang menyediakan aplikasi berbasis web untuk mengelola populasi berkebutuhan khusus.
"Ketika Milo berkumpul dengan Simulasi TIM, mereka memperluas prospek penjualan mereka," kata Reed, pemegang saham Five Points dan direktur teknologi informasi. "Seiring waktu, TEST dan SPIN mewakili tidak hanya solusi pribadi, tetapi sekarang solusi federal."
Memanfaatkan pelatihan manajemen darurat Speranzo dan pemahamannya tentang cara kerja kontrak pemerintah terbukti merupakan kombinasi yang unggul. Dalam waktu enam bulan sejak awal, Speranzo & Reed telah mendapatkan kontrak dengan beberapa agen federal.
"Kami tahu Milo dapat memperkuat kehadiran Five Points di tingkat federal," tambah VanAcker. "Dia telah membawa produk kami ke pemerintah federal, membuka pintu ke basis pelanggan yang lebih besar bagi kami."
Diluncurkan pada tahun 2003, Five Points telah berkembang menjadi 30 karyawan penuh waktu. Bermitra dengan Speranzo untuk membentuk Speranzo & Reed tidak hanya memberi seorang veteran cacat layanan kesempatan yang menarik di tempat kerja sipil, tetapi juga memungkinkan Five Points untuk secara signifikan memperluas bisnis intinya.
"Sangat menantang, tidak peduli siapa Anda, untuk memulai bisnis baru," kata VanAcker. “Kami memiliki pengalaman untuk membantu Milo menavigasi wilayah baru ini sambil mencapai tujuan bisnis baru kami. Selain itu, ini merupakan proses yang menyenangkan dan bermanfaat! "
“Saya mengendalikan keseluruhan filosofi bisnis, rencana dan arah untuk Speranzo & Reed,” tambah Speranzo. “Saya memberi tahu Lima Poin ke mana kita harus pergi, dan mereka memberi tahu saya bagaimana kita akan sampai di sana. Ini adalah kemitraan yang saling menguntungkan yang sangat saya syukuri. Five Points percaya kepada saya, dan saya mendorong perusahaan dari semua ukuran untuk berinvestasi pada veteran dengan memberi mereka peluang karier sipil yang nyata, karena mereka akan mendapatkan mitra atau karyawan berdedikasi yang akan berkontribusi pada kesuksesan mereka di tahun-tahun mendatang. "
Untuk pertanyaan tentang Speranzo & Reed, silakan hubungi Milo Speranzo di atau 941.751.0707.
Untuk pertanyaan media, silakan hubungi Dawn Terrick di DKT Communications di atau 305.342.2658.
