Pengangguran struktural adalah pengangguran yang disebabkan oleh ketidaksesuaian antara jumlah pekerjaan yang tersedia untuk pekerja dan jumlah pekerja dengan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan ini. Ini berbeda dari pengangguran transisi, di mana para pekerja sementara meninggalkan tenaga kerja untuk pindah ke pekerjaan lain, dan pengangguran siklis, di mana orang secara berkala dikeluarkan dari pekerjaan karena perubahan dalam siklus bisnis. Pengangguran struktural membawa sejumlah kerugian.
$config[code] not foundKetidakefisienan
Mungkin kelemahan utama dari pengangguran struktural adalah inefisiensi. Ketika sebagian besar tenaga kerja tidak dapat bekerja, ini berarti bahwa sejumlah besar tenaga kerja yang dapat digunakan untuk menghasilkan barang dan jasa tidak digunakan. Ekonomi yang lebih efisien dapat memanfaatkan tenaga kerja mereka secara maksimal, menyelaraskan kebutuhan pengusaha dengan karyawan. Ini dapat diperbaiki sebagian dengan melatih kembali pekerja.
Biaya Dukungan
Kelemahan lain dari pengangguran struktural adalah jumlah uang yang harus dikeluarkan suatu negara untuk mendukung pekerja saat mereka keluar dari pekerjaan. Sementara beberapa negara tidak akan membelanjakan apa pun untuk membantu orang-orang yang menganggur, yang lain akan menghabiskan uang untuk tunjangan untuk membantu mereka secara finansial, seperti tunjangan pengangguran. Dan, ketika orang-orang melihat pendapatan mereka menurun, lebih banyak menggunakan program-program yang dirancang untuk menawarkan dukungan keuangan bagi orang-orang berpenghasilan rendah, membuat negara-negara lebih banyak uang.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKetidakstabilan
Selain itu, pengangguran struktural meningkatkan ketidakstabilan suatu negara. Sementara tingkat pengangguran struktural yang rendah umumnya dianggap sebagai produk yang diperlukan dari sebagian besar ekonomi modern, tingkat tinggi dapat menyebabkan keresahan. Pekerja ingin dipekerjakan dan mendapatkan uang, dan tidak mampu dapat menyebabkan mereka mendorong perubahan dalam pemerintahan atau, dalam kasus ekstrim, kekerasan.
Kejahatan
Di banyak negara, tingkat pengangguran struktural yang tinggi dapat menyebabkan meningkatnya tingkat kejahatan. Orang-orang yang menganggur mungkin didorong ke kejahatan karena berbagai alasan. Sebagai contoh, seseorang yang melihat penghasilannya dipotong secara drastis dapat menggunakan pencurian sebagai cara untuk memenuhi biaya hidupnya. Kejahatan juga meningkatkan ketidakstabilan masyarakat dan mengalihkan produksi dari barang dan jasa ke pengeluaran untuk keamanan.
