Dipecat adalah situasi yang sulit. Anda tidak hanya menganggur, tetapi Anda mungkin harus menghadapi calon majikan yang mungkin akan bertanya mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda. Jika Anda berhenti atau diberhentikan, pertanyaan ini mudah dijelaskan. Segalanya menjadi lebih rumit jika Anda dipecat. Terlepas dari apakah Anda bersalah, yang terbaik adalah jujur, karena pemeriksaan referensi dapat mengungkapkan kebenaran.
Pengungkapan Lamaran Pekerjaan
Anda tidak perlu mengatakan Anda dipecat dalam resume atau surat pengantar Anda, karena dokumen-dokumen ini digunakan untuk menunjukkan keterampilan dan kualifikasi Anda. Namun, jika aplikasi pekerjaan bertanya mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda, nyatakan kebenarannya. Menurut Optimum Solutions, gunakan istilah yang lebih rumit daripada "dipecat," seperti "lepaskan" atau "dihentikan," ketika menjawab pertanyaan ini pada formulir aplikasi.
$config[code] not foundMenentukan Alasannya
Alasan Anda dipecat biasanya tidak berlaku sampai saat wawancara. Jika seorang manajer perekrutan mengundang Anda untuk wawancara setelah melihat bahwa Anda melepaskan aplikasi Anda, ia mungkin ingin mempekerjakan Anda. Dia mungkin bertanya mengapa Anda dipecat untuk mendengar hal-hal Anda. Jika majikan Anda tidak memberi Anda alasan, pertimbangkan apa yang menyebabkannya. Alasannya termasuk ketidakmampuan untuk bergaul dengan rekan kerja Anda, masalah perilaku, bos yang sulit, kinerja yang buruk, pemutusan hubungan kerja yang salah atau pelanggaran kebijakan perusahaan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMenyampaikan Apa yang Terjadi
Proyeksikan diri Anda sebagai orang yang matang, positif, dan bertanggung jawab dengan menjaga tujuan respons Anda, faktual dan singkat, tidak lebih dari beberapa kalimat. Mulailah dengan mengatakan apa yang Anda sukai tentang pekerjaan Anda, dan kemudian katakan apa yang menyebabkannya berakhir. Jika Anda salah, ambillah tanggung jawab, tanpa menunjuk jari atau menjelek-jelekkan orang lain. Tetap rendah hati dan hindari melukis diri Anda sebagai pilar kesempurnaan.
Contoh Pengungkapan Wawancara
Anda mungkin berkata: “Dalam lima tahun saya sebagai perawat terdaftar, saya selalu berharap untuk pergi bekerja dan merawat pasien saya. Dua tahun lalu, seorang perawat baru ditugaskan di unit saya. Saya mencoba rukun dengannya, tetapi karena suatu alasan, kami tidak bertemu secara langsung. Saya melakukan apa yang saya bisa untuk membuatnya bekerja, tetapi pada akhirnya, saya dilepaskan. ”Contoh lain:“ Selama masa percobaan tiga bulan, saya kesulitan mempelajari perangkat lunak administrasi perusahaan. Saya belum pernah menggunakan sistem yang sedemikian rumit sebelumnya, tetapi saya mau belajar. Saya tidak bisa mengikuti persyaratan pelatihan, dan saya dilepaskan. "
Pelajaran yang Dipetik
Jelaskan apa yang telah diajarkan oleh situasinya kepada Anda dan apa pun yang akan Anda lakukan secara berbeda. Jika Anda dipecat karena perilaku tidak profesional, Anda mungkin berkata, "Saya menyadari bahwa marah pada teman-teman saya karena saya terlalu banyak bekerja tidak hanya menyakiti hubungan profesional saya, tetapi juga lingkungan kerja." Sebutkan langkah-langkah positif yang Anda ambil untuk meningkatkan diri sendiri, seperti kelas atau lokakarya. Lalu katakan Anda siap melamar diri sendiri dengan majikan baru.
