Wawancara kerja biasanya diadakan oleh pemberi kerja sebagai kesempatan untuk bertemu dan berbicara dengan pelamar selama proses perekrutan. Wawancara kerja bermanfaat bagi pelamar dan pemberi kerja, karena memberikan kesempatan bagi kedua belah pihak untuk bertemu langsung. Sebagai pelamar, cara Anda menampilkan diri dalam wawancara kerja sering kali berarti perbedaan antara mendapatkan pekerjaan atau ditolak untuk posisi itu. Mendaratkan pekerjaan dalam wawancara dapat dilakukan dengan memanfaatkan keterampilan komunikasi yang baik dan menyoroti kekuatan yang menghadirkan Anda sebagai kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.
$config[code] not foundPersiapkan wawancara dengan meneliti sebanyak mungkin tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Ketahui dengan tepat kebijakan apa yang diketahui perusahaan dan jenis pekerjaan apa yang diharapkan dari Anda jika dipekerjakan. Ciptakan resume Anda terhadap pengetahuan yang diperoleh dalam penelitian Anda sehingga resume Anda akan secara akurat mencerminkan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.
Berpakaian profesional pada hari wawancara. Pastikan bahwa pakaian bisnis Anda tidak hanya sesuai, tetapi rambut dan penampilan Anda secara keseluruhan juga memberikan kesan profesional yang bekerja. Jika Anda laki-laki, pastikan rambut wajah Anda terawat. Jika Anda seorang wanita, pastikan Anda tidak mengenakan terlalu banyak makeup atau aksesori. Kenakan parfum atau cologne agar aroma Anda menyenangkan saat membuat kesan pertama Anda pada calon majikan.
Datanglah beberapa menit lebih awal untuk wawancara untuk menunjukkan bahwa Anda akan menjadi karyawan tepat waktu. Perkenalkan diri Anda secara profesional saat memasuki wawancara. Berjabat tangan dengan pewawancara dan perkenalkan diri Anda. Tersenyumlah saat memperkenalkan diri dan berusaha tampil percaya diri tanpa terlihat tidak tulus atau sombong. Sangat dapat diterima untuk terlibat dalam obrolan ringan yang bersahabat sebelum wawancara dimulai dengan menanyakan bagaimana keadaan calon majikan, tetapi jangan terlalu banyak mengobrol karena hal ini terlihat tidak profesional.
Sorot kekuatan dan keterampilan utama Anda dalam wawancara dan cobalah untuk fokus pada bagaimana keterampilan ini akan berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda memiliki keterampilan layanan pelanggan yang sangat baik dan melamar pekerjaan yang berhubungan dengan pelanggan, sorot bagaimana keterampilan ini akan menguntungkan perusahaan jika Anda dipekerjakan. Berikan contoh bagaimana Anda menggunakan keterampilan ini di lingkungan kerja sebelumnya. Saat berbicara, lakukan dengan nada profesional yang tenang. Jangan berbicara terlalu banyak atau terlalu cepat.
Jawab setiap pertanyaan yang diajukan pewawancara dengan jujur. Calon majikan biasanya dapat memberi tahu kapan pelamar berbohong tentang pengalaman sebelumnya atau melebih-lebihkan kebenaran. Jika Anda tidak memiliki banyak pengalaman yang melibatkan posisi yang Anda wawancarai, jujur dan katakan pada mereka bahwa Anda tidak. Namun, Anda dapat menebus kurangnya pengalaman Anda dengan membahas aspek kepribadian Anda yang akan membuat mempelajari pekerjaan itu mudah bagi Anda, seperti kemampuan beradaptasi dan keterbukaan Anda untuk berubah dan mempelajari hal-hal baru.
Ajukan pertanyaan tentang apa pun yang Anda tidak mengerti atau tentang posisi yang Anda wawancarai. Ini akan menunjukkan keterbukaan Anda untuk belajar dan bahwa Anda dengan tulus tertarik pada perusahaan.
Berikan daftar referensi profesional yang solid yang dapat menjamin etos kerja, kepercayaan, dan ketepatan waktu Anda. Jangan mendaftar teman dan keluarga. Sebagai gantinya, cobalah untuk membuat daftar mantan majikan dan rekan kerja.
