Ada hal-hal yang lebih buruk daripada harus memilih di antara banyak pekerjaan - yaitu, pengangguran. Bahkan di pasar kerja yang ketat, Anda harus mempertimbangkan hal-hal tertentu sebelum berkomitmen pada suatu posisi. Ketidakpuasan dengan pekerjaan Anda tidak hanya menurunkan produktivitas Anda, tetapi juga dapat menyebabkan kelelahan, stres, depresi, dan kondisi kesehatan terkait lainnya. Bahkan ketika konsekuensinya tidak mengerikan, memilih pekerjaan yang tepat masih penting untuk pengembangan profesional Anda.
$config[code] not foundKompensasi
Gaji mungkin bukan segalanya, tetapi itu masih merupakan faktor penting ketika Anda memutuskan suatu pekerjaan. Pikirkan berapa banyak yang harus Anda lakukan untuk membayar berbagai pengeluaran Anda dan tentukan apakah Anda memerlukan tunjangan seperti asuransi kesehatan atau opsi pensiun. Misalnya, Anda mungkin lebih bersedia menerima upah lebih rendah jika pekerjaan itu menawarkan manfaat yang sangat baik, atau Anda mungkin merasa nyaman dengan sedikit atau tidak ada imbalan dengan imbalan upah yang lebih baik. Spesifik seperti pertandingan majikan untuk rekening pensiun atau persentase premi asuransi yang dicakup oleh perusahaan juga merupakan pertimbangan penting. Bergantung pada kebijakan perusahaan, Anda bahkan mungkin dapat menegosiasikan kompensasi Anda agar sesuai dengan kebutuhan Anda.
Tugas pekerjaan
Salah satu pertimbangan terpenting yang perlu Anda renungkan adalah jenis pekerjaan yang ingin Anda lakukan. Apakah Anda lebih tertarik untuk bekerja dengan pelanggan dengan melakukan penjualan dan menyelesaikan masalah atau Anda ingin tetap di belakang layar melakukan tugas kreatif, memberikan dukungan administratif atau mengembangkan strategi bisnis? Anda juga perlu memeriksa apakah Anda bekerja dengan baik di bawah pengawasan atau dalam tim, atau jika Anda berkembang dengan lebih banyak proyek otonomi dan individual.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJangka panjang vs jangka pendek
Jika Anda menyukai kebebasan untuk berpindah-pindah setiap beberapa tahun atau berada dalam situasi sementara seperti kuliah, Anda mungkin ingin memilih pekerjaan jangka pendek seperti pekerjaan temporer atau musiman. Namun, pilih pekerjaan yang memiliki potensi jangka panjang, jika Anda mendukung keluarga atau ingin memulai membangun karier. Pada akhirnya, memutuskan antara dua opsi ini tergantung pada jumlah stabilitas pekerjaan dan keamanan yang Anda butuhkan.
Peluang Kemajuan
Menentukan kemungkinan naik di perusahaan mungkin tidak sepenting jika Anda hanya tertarik pada pekerjaan jangka pendek, tetapi menguntungkan para pencari karir untuk memikirkan kemungkinan peningkatan pekerjaan. Ini sering tergantung pada ukuran perusahaan serta kebijakan mempromosikannya dari dalam. Anda dapat menemukan informasi ini selama wawancara kerja atau dengan bertanya kepada karyawan saat ini tentang proses kemajuan perusahaan. Bahkan jika pekerjaan itu sendiri tidak menghadirkan peluang kemajuan, pertimbangkan apakah posisi tersebut dapat meningkatkan keterampilan dan pengalaman Anda untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan tingkat yang lebih tinggi di masa depan.
Bepergian
Mempertimbangkan secara spesifik bagaimana Anda akan mulai bekerja juga dapat membantu Anda mempersempit pilihan pekerjaan Anda. Jika Anda menggunakan transportasi umum, Anda harus memastikan pekerjaan yang Anda pilih dapat diakses, tetapi jika Anda bergantung pada mobil, Anda harus memikirkan biaya bahan bakar dan juga keausan pada kendaraan Anda. Tidak peduli bagaimana Anda mulai bekerja, pikirkan berapa lama waktu yang Anda butuhkan, berapa biayanya, dan jika perjalanan panjang, apakah pekerjaan atau bayarannya benar-benar sepadan.
