Hari ini (4 September 2006) adalah hari libur bank di Amerika Serikat, yang disebut Hari Buruh.
Hari Buruh adalah hari libur untuk merayakan pekerja Amerika.
Rosa Katakan padanya Mengelola dengan Aloha blog hari ini memiliki posting pendapat yang luar biasa tentang Hari Buruh. Di dalamnya ia mengutuk pemotongan etos kerja Amerika:
Saat saya menulis ini hari ini, merefleksikan nilai-nilai Mengelola dengan Aloha, dan betapa saya secara pribadi mencintai dan menikmati pekerjaan yang sangat beruntung saya lakukan, saya harus mengatakan bahwa saya berharap Hari Buruh akan memenuhi namanya.
$config[code] not foundSaya tidak bermaksud untuk turun di parade liburan Anda, - atau piknik, tetapi saya ingin sekali mendapatkan kembali beberapa "nilai kuno" yang benar-benar menginspirasi Hari Buruh yang bisa menginspirasi.
* * *
Dulu kami berbicara tentang nilai terhormat memiliki "etos kerja yang baik." Sikap yang menjadi kualifikasi utama untuk setiap pekerjaan yang layak dimiliki. Itu adalah satu-satunya kotak yang kami ingin atasan kami periksa sebagai LUAR BIASA pada ulasan kinerja tahunan kami.
Kami tidak banyak bicara tentang itu lagi; hampir tidak cukup. Kami tidak bangga akan hal itu, dan kami tidak menghargainya pada orang lain.
* * *
Hari Buruh ini, mari kita meluangkan waktu memikirkan nilai-nilai kuno yang baik yang terhubung dengan pekerjaan yang bermakna dan bermanfaat. Mari kita pikirkan seberapa baik kita rasakan ketika kita bekerja lama dan keras dengan fokus dan disiplin diri untuk mencapai tujuan yang membentang dan menantang kita. Mari kita berkomitmen lagi untuk etos kerja bintang, mengagumkan, untuk kehormatan, martabat, dan menghormati pekerjaan yang baik.
Kerja bagus, Rosa. Baca seluruh artikel. Ini cukup bagus dan dia berhasil menenun dalam beberapa pengamatan yang sangat baik dari buku Thomas Friedman, Dunia itu datar, serta bukunya sendiri, Mengelola dengan Aloha.
2 Komentar ▼
