Tidak Ada Reformasi Pensiun untuk Pengusaha Kecil A.S.

Anonim

Dawn Rivers Baker, Editor buletin khusus pelanggan, Jurnal Usaha Mikro, menyesalkan bahwa usaha kecil tidak dapat mengharapkan bantuan pensiun dari Kongres dalam waktu dekat. Tagihan pensiun Senat terbaru tidak memberikan reformasi nyata untuk usaha kecil. Ia menulis dalam edisi 3 Oktober 2005:

“Undang-undang yang diusulkan berupaya untuk mereformasi sistem pensiun untuk menyediakan perlindungan pekerja yang lebih besar dan transparansi yang lebih besar dalam rencana pensiun yang disponsori majikan. Setelah kegagalan yang agak spektakuler dari beberapa rencana pensiun perusahaan dalam beberapa tahun terakhir sebagai akibat dari kebangkrutan dan skandal akuntansi perusahaan, kebutuhan akan tagihan tersebut tampak cukup jelas.

$config[code] not found

Karena mereka sedang mengerjakan reformasi pensiun, ini mungkin juga telah memberikan peluang emas kepada anggota parlemen untuk membuat sistem pensiun lebih ramah bisnis kecil, tetapi itu adalah serangkaian reformasi yang tidak terjadi.

Pada tahun 2001, National Small Business Association (NSBA) merilis sebuah studi penting berjudul The Internal Revenue Code: Perlakuan yang Tidak Sama Antara Perusahaan Besar dan Kecil. Di antara temuannya adalah beberapa masalah bagi pengusaha kecil dalam aturan nondiskriminasi yang mengatur beberapa jenis program tunjangan karyawan, termasuk rencana tabungan pensiun.

"Saat ini, biaya administrasi yang tinggi dan sebagian besar tetap untuk memulai dan menjalankan rencana 401 (k) tidak terjangkau untuk bisnis terkecil kami," kata Presiden NSBA Tod McCracken dalam menanggapi penyelidikan melalui email. ‘Sebagai konsekuensinya, lebih dari dua pertiga orang yang bekerja untuk usaha kecil tidak memiliki akses ke subsidi pajak federal yang besar untuk tabungan pensiun. Rencana SIMPLE jauh lebih murah untuk diadministrasikan, tetapi kurang murah dalam subsidi pajak dan membutuhkan pengeluaran majikan wajib. '

Masalah terbesar bagi pengusaha kecil adalah biaya kepatuhan. Seperti halnya banyak jenis peraturan lainnya, biaya kepatuhan regulasi untuk usaha kecil yang mensponsori program pensiun jauh lebih tinggi, berdasarkan per-karyawan, daripada biaya untuk perusahaan yang lebih besar, sebuah temuan yang dikonfirmasi bulan lalu oleh Kantor Advokasi SBA. Advokasi menemukan bahwa biaya administrasi per-peserta dari program pensiun iuran pasti adalah ‘sebanyak 14 kali lebih banyak untuk perusahaan terkecil daripada rekan-rekan terbesar mereka.’

Laporan NSBA yang dikutip di atas (unduh laporan PDF di sini) menunjukkan secara terperinci bagaimana kartu ditumpuk terhadap pengusaha kecil. Semakin kecil majikan, semakin besar gigitan biaya pensiun.

Sayang sekali Kongres tidak dapat melakukan hal yang sama untuk pensiun seperti yang dilakukan untuk perawatan kesehatan. Rekening Tabungan Kesehatan yang baru dan perubahan dalam undang-undang pajak penghasilan yang memungkinkan premi asuransi kesehatan wiraswasta menjadi 100% dapat dikurangkan, sangat membantu mengurangi beban yang menghancurkan dari asuransi kesehatan di Amerika Serikat untuk usaha kecil dan terutama yang terkecil usaha mikro, yaitu wiraswasta.

Tag: Bisnis; bisnis kecil; Kongres

1