Perusahaan selalu ingin memastikan mereka mempekerjakan pelamar kerja terbaik dan paling berkualitas. Untuk mencapai tujuan ini, beberapa perusahaan menyertakan tes bakat dan keterampilan dengan dokumen kerja mereka. Tujuan dari tes keterampilan, menurut Seleksi dan Pengembangan Karyawan, adalah untuk memverifikasi bahwa pelamar dapat menyelesaikan tugas-tugas yang diperlukan untuk pekerjaan itu dan bahwa majikan dapat menghabiskan lebih sedikit uang untuk melatih orang tersebut dalam keterampilan dasar. Keterampilan matematika adalah di antara yang umum diuji.
$config[code] not foundMatematika Dasar
Matematika dasar terdiri dari penjumlahan, pengurangan, perkalian, pembagian, rasio, persentase, desimal, dan pecahan. Hadapi saja: kadang-kadang komputer mati dan kalkulator tidak tersedia. Bisnis menginginkan karyawan yang dapat menemukan jawaban untuk masalah matematika sederhana.
Bisakah Anda menambahkan kolom angka? Bisakah Anda mengurangi jumlah pembelian dari uang tunai yang diberikan pelanggan kepada Anda dan mengembalikannya dengan benar? Pertanyaan seperti itu penting dalam beberapa lingkungan bisnis. Tes pada keterampilan matematika seringkali intensif cepat, dan kalkulator tidak diperbolehkan.
Urutan Nomor dan Pengecekan Data
Bisakah Anda melihat urutan angka dan memilih mana dari empat pilihan yang merupakan angka berikutnya dalam urutan? Bisakah Anda melihat kolom angka dan memperkirakan jawaban yang benar? Pertanyaan matematika semacam ini meminta Anda membuat asumsi atau duga logis. Pertanyaan-pertanyaan ini mungkin muncul pada tes kecepatan, dan memperkirakan dapat membantu Anda mempercepatnya, karena Anda mungkin perlu melakukannya di tempat kerja yang sibuk.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMenafsirkan Bagan dan Grafik
Penalaran numerik mengharuskan Anda untuk mengambil informasi matematika yang disediakan dan membuat keputusan dan analisis berdasarkan informasi itu. Jika Anda melihat grafik batang penjualan, dapatkah Anda menentukan apakah suatu departemen melakukan pekerjaan yang memadai untuk memenuhi tujuan perusahaan? Bisakah Anda memprediksi kebutuhan inventaris pada item musiman dengan melihat informasi dari penjualan tahun sebelumnya? Dapatkah Anda melihat jumlah dan jenis kesalahan yang keluar dari departemen selama beberapa bulan terakhir dan pelatihan target yang akan membantu mengurangi kesalahan itu? Sementara beberapa dari pertanyaan ini adalah level manajemen, bahkan pekerjaan level bawah mungkin perlu menafsirkan informasi dan menetapkan tujuan dan prioritas.
Masalah Angka
Masalah angka menguji tidak hanya keterampilan matematika Anda, tetapi juga kemampuan membaca dan bernalar Anda. Masalah-masalah ini mungkin memerlukan beberapa langkah dan keterampilan untuk berhasil diselesaikan. Misalnya: “Departemen Anda membutuhkan pena. Item A adalah sekotak 12 pena yang dijual seharga $ 16,50. Barang B menjual 3 paket seharga $ 4,50, dengan diskon $ 10,00 jika Anda membeli kasing 12 bungkus. Barang C menjual kasing 36 seharga $ 51,00. Barang D menjual sekotak 12 pena seharga $ 17,59, dengan diskon 10 persen jika Anda membeli tiga kotak atau lebih. Anda membutuhkan 36 pena. Opsi mana yang paling ekonomis? "Anda harus menentukan biaya per item, dikurangi diskon yang tersedia. Jawabannya, B, dengan biaya $ 1,22 per pena.
