Anda baru saja pulang kerja, dan Anda sudah takut besok. Meskipun terus berupaya, manajemen atau rekan kerja tetap memperlakukan Anda dengan buruk. Anda menghabiskan sebagian besar kehidupan dewasa Anda di tempat kerja, jadi Anda harus mendapatkan pekerjaan yang membuat Anda merasa dihargai dan dihormati. Sering kali merupakan keputusan yang sulit untuk meninggalkan pekerjaan yang buruk untuk pekerjaan baru, tetapi jika Anda merasa tidak dihargai di tempat kerja Anda saat ini, mungkin sudah saatnya untuk mencari pekerjaan lain.
$config[code] not foundBicaralah dengan penyelia Anda terlebih dahulu tentang pergi. Jangan pernah memberi tahu rekan kerja bahwa Anda akan pergi sebelum Anda memberi tahu manajemen. Anda tidak ingin mereka mencari tahu melalui orang lain. Berikan alasan yang jelas mengapa Anda berpikir mereka memperlakukan Anda dengan buruk. Berikan contoh ketika Anda berpikir Anda tidak menerima perlakuan yang adil. Majikan Anda saat ini mungkin akan bertanya mengapa, jadi Anda harus memiliki jawaban yang pasti. Jika mereka menawarkan untuk mencoba memperbaiki situasi, beri tahu mereka bahwa Anda sudah memiliki pekerjaan lain.
Berikan pemberitahuan yang cukup bahwa Anda akan pergi. Berikan pemberitahuan setidaknya dua minggu kepada majikan Anda saat ini, kecuali jika Anda mengalami pelecehan atau ada pelanggaran lainnya yang terjadi, termasuk diskriminasi atau penganiayaan fisik dari rekan kerja. Banyak perusahaan mengharapkan surat pengunduran diri jika Anda akan berhenti karena alasan apa pun. Masukkan hari kerja terakhir yang diharapkan, alamat kontak, nomor telepon, dan tanda tangan Anda. Serahkan ini kepada penyelia Anda ketika Anda memberi pemberitahuan.
Tawarkan untuk mengajar orang yang akan mengambil alih pekerjaan Anda. Menurut News & World Report AS, jika Anda punya waktu untuk melatih pengganti Anda, sebaiknya tetap cukup lama untuk masa transisi. Meskipun perlakuan buruk, akan sulit bagi majikan Anda saat ini untuk mengkritik Anda jika Anda murah hati sebelum pergi.
Simpan semua komitmen Anda saat ini kepada atasan Anda. Orang lain akan mengambil alih pekerjaan Anda ketika Anda pergi, sehingga Anda ingin dia terkesan dengan profesionalisme dan organisasi Anda. Anda tidak pernah tahu kapan Anda membutuhkan referensi yang baik atau apakah Anda ingin kembali.
Jangan bicara buruk tentang majikan Anda saat ini dengan rekan kerja. Komentar negatif dapat menyebar ke seluruh organisasi ke manajemen yang lebih tinggi. Pertahankan profesionalisme Anda - sikap buruk hanya akan terdengar tidak profesional dan remeh.
Berkonsentrasilah pada apa yang terbaik untuk Anda. Menurut CNN Money, jika bos dan rekan kerja Anda tidak menyukai Anda dan Anda terjebak dengan pekerjaan yang tidak diinginkan orang lain, ini bisa menjadi indikasi saatnya untuk pindah ke pekerjaan baru.
