Seorang petugas hubungan manusia pada umumnya bertanggung jawab untuk menjaga hubungan yang kuat antara manajemen bisnis dan karyawan atau pemerintah dan masyarakat. Meskipun aktivitas kerja petugas hubungan manusia dapat berbeda-beda berdasarkan sektor tempat ia bekerja, sebagian besar posisi membutuhkan beberapa bidang pengetahuan dan keahlian yang sama serta tugas pekerjaan tertentu.
Tugas Umum
Tugas utama seorang petugas hubungan manusia adalah untuk berhasil berinteraksi dan berkomunikasi dengan karyawan bisnis atau warga suatu komunitas. Tujuan umumnya adalah memastikan tempat kerja yang beragam dan bebas konflik. Sebagian besar pekerjaan bersifat administratif (mengembangkan presentasi, memberikan pelatihan, menulis memo, dan menyimpan catatan, misalnya). Petugas hubungan manusia memiliki kemampuan untuk membantu memperjelas dan mengajarkan toleransi dan penerimaan di tempat kerja dan masyarakat.
$config[code] not foundTugas Pekerjaan (Non-pemerintah)
Jika seseorang dipekerjakan sebagai petugas hubungan manusia di lembaga non-pemerintah, ia terutama bertanggung jawab untuk bekerja dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memastikan kebijakan dan prosedur dipatuhi. Kebijakan ini berkisar dari perekrutan dan kondisi kerja, hingga kesempatan dan kinerja yang sama. Dia harus mampu mempromosikan kesetaraan serta keragaman di tempat kerja dan menangani keluhan antara karyawan dan / atau manajemen. Dia juga bertanggung jawab untuk menegakkan segala bentuk tindakan disiplin jika kebijakan dilanggar.
Dalam posisi ini, ia juga mengembangkan deskripsi pekerjaan, ulasan resume dan melakukan wawancara kerja. Seorang petugas hubungan manusia dapat melakukan tinjauan kinerja tahunan dan mengeluarkan promosi atau kenaikan gaji. Dia juga menciptakan dan mengadakan seminar pelatihan tentang segala hal mulai dari pelecehan seksual hingga peningkatan kondisi kerja.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTugas Pekerjaan (Pemerintah)
Jika seseorang dipekerjakan oleh agensi pemerintah, perannya dapat mencakup tugas-tugas di atas atau mungkin lebih fokus pada membangun hubungan antara agensi dan warga masyarakat yang diwakilinya. Dalam kapasitas ini, ia akan mengembangkan, mengimplementasikan dan mengawasi program-program komunitas tertentu. Ia juga akan bekerja untuk menyelesaikan segala tuntutan diskriminasi atau pelanggaran hak asasi manusia yang mungkin dilakukan oleh publik terhadap badan atau komunitas tersebut.
Seorang petugas hubungan manusia juga bertanggung jawab untuk memberi informasi kepada publik tentang setiap perubahan kebijakan dan membantu bisnis dan organisasi lain memahami dan mempromosikan keanekaragaman dan layanan masyarakat yang kuat.
Dia juga harus memahami dan menafsirkan hukum dan kebijakan untuk menjelaskannya kepada warga negara, organisasi dan bisnis.
