Apakah Anda seorang karyawan baru atau berpengalaman, menegosiasikan gaji di pekerjaan sektor swasta adalah hal biasa. Namun, hal itu mungkin tampak tidak mungkin dalam pekerjaan pemerintah, di mana skala gaji yang dipublikasikan dan langkah-langkah karier tampaknya diatur dengan keras. Pada kenyataannya, banyak aturan negosiasi yang sama berlaku.
Selama Wawancara
Ketika Anda sedang diwawancarai untuk suatu posisi, Anda harus fokus menjual diri Anda lebih awal sebelum menyebutkan persyaratan gaji Anda. Sorot keahlian dan pengalaman Anda dan fokus pada apa yang Anda bawa ke organisasi.
$config[code] not foundKetahui Timbangan Bayar
Pastikan Anda mengetahui kisaran gaji majikan untuk posisi yang Anda lamar, serta pos-pos serupa lainnya. Posisi pemerintah sering ditetapkan sebagai gaji pokok dalam berbagai langkah dengan berbagai gaji dalam setiap langkah. Informasi ini adalah pengetahuan umum dan dapat dengan mudah ditemukan di situs web departemen atau di perpustakaan umum. Untuk pekerjaan federal, lihat panduan gaji yang diterbitkan oleh Kantor Manajemen Personalia A.S. Informasi tersebut dapat berfungsi sebagai titik awal untuk negosiasi berdasarkan pengalaman, kinerja, atau pendidikan Anda.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPraktek
Forbes.com sangat menyarankan agar Anda mempraktikkan pendekatan negosiasi gaji Anda sebelum membahasnya dengan penyelia Anda. Persiapkan daftar fitur penjualan Anda, seperti pendidikan dan pengalaman kerja Anda dan buat garis besar presentasi yang akan Anda gunakan untuk membuat permintaan gaji Anda. Berperan bermain dengan seorang teman atau, lebih baik lagi, dengan seseorang yang Anda kenal dengan pengalaman sumber daya manusia pemerintah. Mintalah orang ini mengajukan keberatan yang perlu Anda atasi untuk mendapatkan gaji yang Anda inginkan. Semakin Anda mempraktikkan proses ini, semakin nyaman Anda rasakan ketika Anda benar-benar bernegosiasi.
Manfaat
Ingatlah untuk menegosiasikan manfaat juga. Sementara beberapa pengusaha publik mungkin tidak memiliki fleksibilitas pada beberapa tunjangan, yang lain mungkin dapat membuat konsesi. Tanyakan tentang opsi seperti telecommuting, yang dapat menghemat uang untuk seragam, perjalanan atau biaya perjalanan dan dapat memberi Anda lebih banyak waktu keluarga. Pertimbangkan tunjangan lain, seperti waktu fleksibel dan liburan dan penggunaan kendaraan departemen Anda.
Pertimbangan Lainnya
Ingatlah bahwa bahkan dalam pekerjaan pemerintah hampir selalu ada kisaran gaji. Jangan ragu untuk menerima tawaran pertama karena karyawan sumber daya manusia Anda biasanya memiliki pemikiran yang luas. Jangan mengembang gaji Anda sebelumnya dalam negosiasi Anda karena dapat diverifikasi, bahkan setelah Anda dipekerjakan. Jangan biarkan ego Anda memengaruhi negosiasi Anda dengan cara yang membuat Anda memiliki sikap buruk. Ketika Anda selesai menegosiasikan paket, nyatakan kembali perjanjian Anda dan dengan sopan mintalah secara tertulis untuk menghindari kesalahpahaman di masa depan.
