Menggunakan alat pengujian penilaian karir dan perencanaan hidup membantu Anda mengasah jalan yang ingin Anda tempuh berdasarkan minat, bakat, dan tujuan Anda. Banyak alat penilaian online gratis menyediakan akses cepat ke nilai yang dapat mengungkapkan bakat tersembunyi, peluang, dan bidang yang harus ditingkatkan. Baik Anda muda atau tua, manfaatkan sumber daya ini untuk memandu rencana Anda. Alat-alat ini tercantum di bagian Sumber Daya dapat membantu Anda dalam membangun resume yang lebih baik, mencari pekerjaan baru, membuat perubahan karir atau bahkan mendapatkan promosi dalam peran Anda saat ini.
$config[code] not foundMenilai Keterampilan Hidup Harian
Penilaian keterampilan hidup, seperti Penilaian Keterampilan Hidup Casey, membantu Anda mengetahui seberapa baik Anda mempertahankan hubungan yang sehat, bekerja, belajar, anggaran, membayar tagihan, merencanakan dan menggunakan sumber daya masyarakat untuk keuntungan Anda. Biasanya digunakan bersamaan dengan pendampingan, jenis tes ini menghasilkan laporan yang menentukan perilaku, keterampilan, dan pengetahuan mana yang kurang dan perlu Anda kembangkan. Gunakan informasi untuk membuat rencana tindakan sehingga Anda dapat memanfaatkan bantuan sebaik mungkin untuk Anda. Misalnya, jika skor Anda rendah dalam perencanaan atau keterampilan komputer, Anda dapat menggunakan Internet dan sumber daya komunitas lainnya untuk mencari tahu di mana mendapatkan informasi yang memungkinkan Anda untuk meningkatkan dalam bidang keterampilan terkait pekerjaan ini.
Mengidentifikasi Minat Karir
Gim, seperti Gim Minat Karir Universitas Missouri, memungkinkan Anda menjelajahi berbagai pekerjaan berdasarkan apa yang Anda sukai. Menurut psikolog John Holland, kepribadian Anda menarik Anda ke jenis pekerjaan tertentu dan orang-orang yang melakukannya. Dengan memikirkan apakah Anda lebih suka orang yang realistis, investigatif, artistik, sosial, giat atau konvensional, Anda dapat menentukan jenis lingkungan kerja dan karier apa yang cocok untuk Anda. Sebagai contoh, orang yang realistis cenderung memiliki kemampuan atletik atau mekanik dan unggul dalam pekerjaan seperti teknik, kedokteran dan konstruksi. Penilaian membantu Anda mempersempit minat Anda sehingga Anda dapat menyelidiki favorit Anda lebih komprehensif.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBelajar Tentang Kepribadian Anda
Untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara Anda memandang dunia, gunakan alat seperti instrumen Indikator Tipe Myers-Briggs, yang mengukur preferensi Anda pada empat skala. Menggunakan Tes Kepribadian Pathways Myers Briggs Personality, Anda peringkat sebagai ekstrovert atau introvert, merasakan atau intuitif, berpikir atau merasakan dan menilai atau mempersepsikan. Walaupun membuat keputusan perekrutan berdasarkan salah satu dari 16 jenis itu tidak etis, menurut Myers & Briggs Foundation, pengusaha biasanya mempertimbangkan kepribadian ketika merekrut staf baru. Jenis Anda dapat mengungkapkan perbedaan Anda dari orang lain dan membantu Anda mengelola konflik, membangun tim, dan menjadi aset bagi perusahaan atau organisasi mana pun.
Berhasil Di Tempat Kerja
Tes penilaian perencanaan karir dan kehidupan dapat berlanjut sepanjang karier Anda. Misalnya, mengevaluasi kecerdasan emosional Anda membantu Anda menemukan cara-cara baru untuk berkomunikasi dan memimpin dengan lebih efektif. Psikolog Daniel Goleman mengidentifikasi lima komponen: kesadaran diri, pengaturan diri, motivasi internal, empati dan keterampilan sosial. Tes online gratis, seperti Tes Kecerdasan Emosi Queendom, memungkinkan Anda untuk menentukan seberapa mahir Anda memimpin perubahan, membujuk orang lain dan berkolaborasi dalam tim. Gunakan penilaian ini untuk mencatat kesenjangan kinerja dan membangun rencana pengembangan karir Anda setiap tahun.
