Sangat mudah untuk merasa tidak bahagia dalam suatu pekerjaan ketika atasan Anda tidak mempercayai Anda atau memiliki alasan lain untuk mencoba melakukan pekerjaan Anda. Cari tindakan dan kata-kata yang tepat untuk digunakan sehingga Anda dapat mengubah pola ini dengan bos. Kadang-kadang, situasi seperti ini menjadi sangat tidak bisa dipertahankan sehingga orang akhirnya meninggalkan pekerjaannya atau setidaknya mencari pekerjaan di bawah bos yang berbeda.
Mengambil alih
Hal pertama adalah mengendalikan bagaimana Anda memandang situasi dengan atasan Anda. Karena hidup tidak selalu adil, jangan buang waktu untuk menyimpan dendam atau merasa seperti korban. Luangkan waktu untuk bertanya pada diri sendiri bagaimana tindakan Anda sendiri mungkin berkontribusi terhadap masalah ini. Buat rencana tindakan untuk mengubah situasi hanya setelah memahami sisi masalah Anda.
$config[code] not foundMenghindari Escape dan Balas Dendam
Fokus pada menjaga ketangguhan mental dan keseimbangan emosional Anda dalam situasi ini. Anda tidak akan lari dari perubahan. Pilih untuk melihat perubahan yang diperlukan untuk pertumbuhan. Anda tidak ingin menyerah pada dorongan kuat untuk berhenti dari pekerjaan Anda atau mengeluh tentang bos Anda kepada bosnya. Jadilah profesional dan cobalah untuk memperbaiki situasi ini sendiri.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBerkomunikasi dengan Bos Anda
Dalam situasi apa pun di mana Anda tidak suka bagaimana bos Anda memperlakukan Anda, ada kebutuhan yang jelas untuk berbicara dengannya dan mendiskusikan apa yang mengganggu Anda. Ketika secara khusus menangani masalah seperti bos Anda mengambil kredit untuk pekerjaan Anda, Anda bisa memberi atasannya tatap muka atau menyalinnya di email tentang apa yang telah Anda lakukan pada proyek-proyek penting.
Pengaturan Batas
Apakah Anda akhirnya memberi tahu atasan Anda batasan Anda atau tidak, Anda harus membuat batasan pribadi. Hanya sejauh ini Anda harus mengizinkan bos mana pun untuk mendorong Anda dengan mengambil alih pekerjaan Anda atau dengan cara kasar. Berhenti bisa menjadi pilihan pamungkas, tetapi Anda tidak harus mulai dari sana. Terkadang, saat Anda mendorong bos yang memaksa, Anda mendapat respek karena membela diri sendiri.Di lain waktu, membela diri sendiri membuat Anda lebih dari target. Jangan berasumsi bagaimana bos Anda akan menanggapi segala jenis komunikasi yang jujur atau pengaturan batas bahkan jika Anda telah membahas masalah ini sebelumnya tanpa hasil.
