Terlibat dengan organisasi nirlaba adalah cara yang efektif untuk meningkatkan keterampilan bisnis Anda, memperluas pengalaman kerja Anda, membangun jaringan Anda dan meningkatkan profil Anda di industri atau profesi Anda. Memahami peran dan tanggung jawab yang berbeda dari relawan nirlaba, anggota dewan dan staf bisnis akan membantu Anda menentukan cara paling efektif untuk terlibat dalam sektor masyarakat yang penting ini.
$config[code] not foundRelawan
Banyak organisasi nirlaba mengandalkan relawan untuk bekerja pada proyek jangka pendek, seperti acara satu kali atau tahunan, atau mengambil peran dan tanggung jawab jangka panjang seperti menangani fungsi bisnis. Terlibat dengan organisasi nirlaba sebagai sukarelawan memungkinkan Anda belajar tentang organisasi, cara kerjanya, dan siapa orang-orang kunci sebelum Anda berkomitmen untuk menjadi anggota dewan atau posisi jangka panjang lainnya. Cari organisasi nirlaba lokal yang membutuhkan keahlian yang Anda miliki, seperti desain situs web atau pemrograman, pemasaran, akuntansi atau manajemen acara.
Komite
Komite dapat melakukan pekerjaan langsung untuk organisasi nirlaba atau mengarahkan staf yang dibayar organisasi di bidang tertentu. Misalnya, sebagai sukarelawan, Anda dapat melayani di komite penggalangan dana dan mengumpulkan jamuan tahunan organisasi, melakukan sebagian besar atau semua pekerjaan dengan sesama anggota komite Anda. Jika Anda adalah anggota dari asosiasi perdagangan, Anda dapat melayani pada pertemuan perjamuan tahunan, menetapkan tujuan, memberikan pesanan kepada staf yang dibayar dan memantau pekerjaan mereka.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJajaran direktur
Dewan direksi bertanggung jawab untuk memastikan organisasi nirlaba menjalankan misinya, tetap sehat secara finansial dan memenuhi semua kewajiban hukumnya. Dewan baik melakukan pekerjaan yang diperlukan untuk menjalankan organisasi, atau, jika itu adalah organisasi nirlaba yang lebih besar, mengelola staf yang dibayar untuk menangani operasi sehari-hari. Ketua dewan memanggil dan menjalankan rapat dewan dan membuat janji, berdasarkan peraturan organisasi, yang menguraikan tugas anggota dewan. Wakil ketua bertindak untuk kursi ketika dia tidak hadir pada tugas resmi. Bendahara mengawasi tanggung jawab keuangan organisasi, sementara seorang sekretaris menyimpan catatan sejarah organisasi dan mengambil risalah rapat resmi. Anggota dewan lainnya berpartisipasi dalam rapat dewan, memberikan suara pada masalah resmi dan melayani di komite.
Direktur Eksekutif / CEO
Direktur eksekutif atau chief executive officer adalah manajer bisnis organisasi nirlaba. Dia mungkin seorang karyawan atau kontraktor. Direktur eksekutif memiliki banyak tanggung jawab yang sama dari chief executive officer atau pemilik bisnis nirlaba, tetapi melapor kepada dewan direksi dan harus memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi nirlaba.
Staf Pengembangan
Unik untuk organisasi nirlaba adalah peran pembangunan, yang meliputi kegiatan seperti penggalangan dana, lobi politik, kampanye kesadaran publik, manajemen donor dan perencanaan acara. Seorang direktur pengembangan mempekerjakan dan mengelola anggota staf yang melakukan tugas-tugas ini, bekerja erat dengan dewan organisasi, direktur eksekutif dan departemen keuangan. Di banyak organisasi nirlaba, tanggung jawab direktur pengembangan mencakup semua tugas pemasaran.
Dewan Penasehat
Banyak organisasi nirlaba membuat dewan penasihat, yang merupakan kelompok ahli yang memberikan panduan kepada organisasi di bidang tertentu. Misalnya, asosiasi perdagangan dapat menyertakan akademisi, produsen industri, dan eksekutif utama di dewan penasihatnya untuk meninjau buletin, majalah, dan konten situs webnya, atau untuk membantu merencanakan komponen pendidikan dari pertemuan tahunan organisasi.
