Terlepas dari tantangan mengoperasikan bisnis kecil, lebih banyak karyawan merasa mereka lebih bersenang-senang bekerja untuk bisnis kecil daripada bekerja untuk bisnis besar.
Yap, persepsi di luar sana adalah bahwa jauh lebih menyenangkan bekerja untuk bisnis kecil daripada bisnis besar. Setidaknya itulah yang ditemukan oleh survei kebahagiaan bisnis kecil oleh perusahaan asuransi sukarela Aflac.
2018 Survei Kebahagiaan Usaha Kecil
Aflac melakukan Survei Kebahagiaan Usaha Kecil 2018 dengan 1.000 karyawan bisnis kecil berusia 18 tahun ke atas di AS untuk menentukan keadaan bisnis kecil.
$config[code] not foundPerusahaan asuransi yang berbasis di Columbus, Georgia menemukan bahwa 87% dari karyawan bisnis kecil agak atau sangat setuju bahwa bekerja untuk bisnis kecil lebih menyenangkan daripada bekerja di bisnis besar. Sekitar setengah dari karyawan mengatakan mereka sebenarnya paling bahagia bekerja di usaha kecil, yang Aflac didefinisikan sebagai organisasi dengan 3 hingga 49 karyawan.
Sebagian alasan mengapa sebagian besar karyawan menganggap bekerja untuk bisnis kecil lebih menyenangkan adalah karena mereka berpikir itu tidak terlalu membuat stres daripada bekerja untuk bisnis besar. Ekuitas bayar dalam bisnis kecil terus meningkat, yang merupakan alasan lain mengapa karyawan lebih senang bekerja di bisnis kecil. Empat dari lima karyawan bisnis kecil yang disurvei berpikir mereka mendapatkan kompensasi yang setara dengan rekan kerja mereka.
“Lebih lanjut, hampir 9 dari 10 karyawan bisnis kecil merasa mereka memiliki kesempatan untuk menyuarakan ide dan pendapat mereka dan membuat mereka mendengar dan mendengarkan,” tulis Aflac dalam temuan survei.
Nilai Kebahagiaan Karyawan Usaha Kecil
Hampir semua responden (91%) mengatakan mereka percaya kebahagiaan karyawan paling tidak agak penting bagi kepemimpinan perusahaan mereka. Faktanya, lebih dari setengah dari semua karyawan bisnis kecil yang disurvei (55%) melaporkan bahwa kebahagiaan karyawan sangat penting bagi kepemimpinan mereka.
Ketika karyawan bisnis kecil bersenang-senang dan bahagia dalam pekerjaan mereka, mereka juga lebih terlibat dalam peran mereka. Dan ketika mereka lebih terlibat, mereka lebih produktif dan puas dalam bisnis ini. Tak perlu dikatakan, ini dapat membuat perbedaan besar dalam keberhasilan bisnis kecil Anda.
"Ketika sampai pada bagian terbaik dari bekerja untuk bisnis kecil secara keseluruhan, 'merasa seperti keluarga' memiliki peringkat tertinggi di antara semua karyawan yang disurvei," Aflac melaporkan.
Jadikan Bisnis Kecil Anda Tempat yang Menyenangkan untuk Bekerja
Jika Anda ingin menjadikan bisnis kecil Anda tempat yang lebih bahagia bagi karyawan untuk bekerja, Aflec mencatat bahwa manfaat yang dirasakan atas bekerja untuk bisnis kecil termasuk penjadwalan yang lebih fleksibel dan perasaan lebih dihargai. Itulah bidang-bidang utama yang harus Anda perhatikan dalam meningkatkan bisnis kecil Anda.
Selain itu, banyak karyawan bisnis kecil yang setuju bahwa memiliki dampak di tempat kerja dan melihat hasil kerja mereka membuat mereka sangat bahagia. Cobalah mengenali upaya karyawan bisnis kecil Anda dan juga menyoroti dampak yang mereka miliki dalam bisnis secara teratur untuk meningkatkan tingkat kebahagiaan.
Meskipun gaji dan cakupan perawatan kesehatan menempati peringkat sebagai tantangan utama untuk bekerja untuk bisnis kecil, diikuti dengan menemukan cakupan atau cadangan ketika rekan kerja perlu mengambil cuti, secara keseluruhan, persepsi karyawan bisnis kecil tentang masa depan industri bisnis kecil sangat positif.
"Meskipun masa depan reformasi perawatan kesehatan dan peraturan pemerintah baru-baru ini mungkin membuat mereka karyawan usaha kecil gelisah, hasil menunjukkan bahwa karyawan usaha kecil melihat sisi baiknya," Aflac menyimpulkan dalam temuan penelitiannya.
Foto melalui Shutterstock
2 Komentar ▼
