The 2018 Megaphone of Main Street: Women's Entrepreneurship Report dari SCORE mengungkapkan wanita dalam demografi yang berbeda memulai bisnis karena berbagai alasan.
Ketika datang ke wanita milenial, laporan itu mengatakan 27,8% dari mereka melakukannya karena mereka melihat peluang. Jumlah yang hampir sama dari baby boomer, 28,2% mengatakan mereka memulai bisnis karena kebutuhan. Untuk 25,8% dari Generasi Xers, pertimbangan keluarga adalah alasan terbesar untuk memulai bisnis.
$config[code] not foundLaporan dari SCORE menyoroti keragaman besar yang ada di komunitas bisnis kecil dan pengusaha yang berkembang di berbagai jenis industri. Dan dengan perempuan yang mewakili 39% dari semua usaha kecil, memahami bagaimana kinerja kelompok ini dan mengidentifikasi kebutuhan mereka memungkinkan untuk meningkatkan jumlah perempuan yang terjun dalam bisnis untuk diri mereka sendiri.
Data untuk laporan ini dikumpulkan dari Survei Keterlibatan Klien tahunan kesembilan SCORE yang dikeluarkan oleh PricewaterhouseCoopers. Pengusaha perempuan berusia 18 hingga 65+ dari berbagai etnis, wilayah geografis dan industri ditanya tentang tantangan dan keberhasilan yang mereka hadapi dalam menjalankan usaha kecil.
Ini adalah survei online yang diberikan kepada 280.956 klien SCORE dari 30 Oktober hingga 1 Desember 2017. Sebanyak 25.117 klien menanggapi survei, dengan wirausaha perempuan berjumlah 12.091 dan wirausaha laki-laki 8.416 responden.
Representasi geografis responden berasal dari seluruh 50 negara bagian ditambah Washington D.C.
Pertanyaan penelitian berpusat di sekitar bagaimana bisnis milik wanita dibandingkan dengan rekan-rekan pria mereka ketika datang ke kesuksesan. Apakah mereka menghadapi lebih banyak kendala dalam hal pembiayaan, apakah pendampingan berdampak pada keberhasilan bisnis dan apakah terlihat berbeda bagi pengusaha perempuan daripada pengusaha laki-laki?
Statistik Bisnis Milik Perempuan Lebih Banyak
Wanita lebih mungkin untuk meluncurkan layanan profesional bisnis (29,4%), layanan kesehatan dan bantuan (14,1%), bisnis perdagangan penjualan ritel (12,5%), layanan pendidikan (8,9%), dan layanan perhotelan, perjalanan, restoran dan makanan (8,2) %).
Mengenai keberhasilan bisnis mereka, wanita juga sama suksesnya dengan pria. Tentang jumlah perempuan dan laki-laki yang sama berjuang dalam bisnis mereka, masing-masing 34% dan 33%, yang hampir sama. Jumlah yang sama dari usaha milik perempuan dan laki-laki mempertahankan ukuran mereka saat ini (32%) sedang berkembang dalam ukuran atau pendapatan (masing-masing 29% dan 28%) atau berkembang secara agresif (masing-masing 5% dan 7%.)
Dalam hal pembiayaan, 31% wanita mencari pembiayaan dalam setahun terakhir dibandingkan dengan 38% pria. Tetapi pengusaha laki-laki dan perempuan secara keseluruhan mencari pembiayaan untuk memulai atau mengembangkan bisnis mereka.
Dampak pendampingan memiliki pengaruh yang sama pada pemilik bisnis terlepas dari gender. Mendapatkan seorang mentor selama lima jam atau lebih meningkatkan keberhasilan bisnis dan meningkatkan kemungkinan pembukaan usaha dan tetap terbuka.
Namun, bahkan jika pengusaha mendapatkan setengah dari jumlah jam pendampingan, SCORE mengatakan 41% dari bisnis ini melaporkan ekspansi dalam ukuran atau pendapatan, tetapi naik hingga 47% selama lima jam atau lebih.
Kesimpulan
Laporan SCORE menyimpulkan dengan menyatakan bisnis kecil yang dimiliki oleh wanita adalah kekuatan yang tumbuh cepat dalam ekonomi AS. Selanjutnya dikatakan bahwa penelitian ini telah menghilangkan data sebelumnya yang menunjukkan bisnis milik wanita masih dirugikan dalam hal kinerja, kontribusi dan pertumbuhan.
Laporan itu mengatakan bisnis milik wanita sama suksesnya dengan bisnis milik pria di semua langkah independen.
Ini termasuk tingkat kesuksesan bisnis yang sama dan pertumbuhan pendapatan yang diantisipasi, tingkat yang sedikit lebih tinggi dari startup bisnis dan tingkat yang sedikit lebih rendah dari perekrutan karyawan dan umur panjang bisnis - dengan pengecualian untuk bisnis yang sudah mapan 20 tahun atau lebih.
Meskipun data dari laporan ini penuh harapan, masih ada tantangan untuk menutup kesenjangan dengan rekan-rekan pria mereka dalam pembiayaan, pendapatan dan praktik perekrutan.
Anda dapat melihat empat infografis berbeda dengan titik data tambahan dari SCORE di bawah ini.
Foto melalui Shutterstock
1 Komentar ▼