Firma hukum top di Amerika Serikat tidak dapat mengisi semua posisi pengacara mereka tepat waktu tanpa perekrut resmi. Perekrut legal mendapatkan jadwal perekrutan yang jatuh dari firma hukum, mencari lulusan hukum terkemuka melalui iklan dan kantor penempatan, meninjau resume mereka dan menjadwalkan wawancara dengan pemberi kerja. Beberapa bekerja untuk firma pencarian independen sementara yang lain sebenarnya dipekerjakan oleh firma hukum. Jika Anda ingin menjadi perekrut resmi, Anda perlu pengalaman dalam industri perekrutan. Harapkan untuk mendapatkan gaji tahunan rata-rata sedikit di atas $ 60.000.
$config[code] not foundGaji dan Kualifikasi
Perekrut legal memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 61.000 pada 2013, menurut situs web pekerjaan SimplyHired.com. Mereka yang bekerja untuk perusahaan rekrutmen independen kemungkinan besar mendapatkan sebagian besar pendapatan dari komisi, yang cukup standar dalam industri rekrutmen. Sebagian besar pengusaha di bidang ini lebih suka bahwa Anda memiliki latar belakang yang kuat bekerja untuk agen perekrutan. Beberapa mungkin juga menerima gelar sarjana hukum Anda dan pengalaman penjualan sebagai pengganti merekrut pengalaman industri. Perusahaan yang lebih besar dan lebih bergengsi terkadang lebih suka mempekerjakan pengacara berpengalaman untuk pekerjaan perekrut hukum mereka. Kualifikasi kunci lainnya termasuk perhatian terhadap detail dan komunikasi yang kuat, keterampilan pengambilan keputusan dan negosiasi.
Gaji menurut Negara atau Distrik
Gaji rata-rata untuk perekrut legal dapat sangat bervariasi menurut kabupaten atau negara. Mereka mendapatkan gaji tahunan tertinggi $ 96.000 di District of Columbia pada 2013, menurut SimplyHired.com. Jika Anda bekerja di Massachusetts, New York atau California, Anda juga akan mendapatkan gaji yang relatif tinggi dalam profesi ini - masing-masing $ 74.000, $ 72.000 atau $ 69.000 per tahun. Perekrut legal memperoleh gaji lebih dekat dengan rata-rata industri di Illinois pada $ 64.000 per tahun; mereka yang berada di Texas, Florida, dan Iowa menghasilkan kurang dari $ 57.000, $ 56.000 dan $ 52.000, masing-masing.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingFaktor kontribusi
Perekrut legal biasanya mendapatkan lebih banyak karena mereka mendapatkan pengalaman di bidangnya. Peningkatan kinerja tahunan dapat menambah ribuan dolar per tahun ke gaji mereka. Selain itu, Anda mungkin mendapatkan peluang kerja yang lebih baik dengan firma hukum terkemuka karena Anda menjadi lebih efektif dalam memilih lulusan hukum terbaik. Perekrut legal yang bekerja untuk perusahaan yang merekrut dapat memperoleh lebih banyak melalui bisnis yang berulang, karena klien mungkin mempekerjakan mereka di tahun-tahun berikutnya - dan seterusnya. Perusahaan yang lebih besar juga cenderung membayar lebih banyak untuk menarik kandidat terbaik, dan karena mereka memiliki keuangan untuk mendukung gaji yang lebih tinggi.
Prospek Karier
Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. tidak melaporkan peluang kerja bagi perekrut legal tetapi untuk pengacara dan spesialis sumber daya manusia, yang masing-masing diperkirakan akan meningkat 10 dan 21 persen, dalam dekade berikutnya. Jumlah peluang kerja Anda di firma hukum harus mencerminkan tingkat pertumbuhan yang agak rata-rata untuk pekerjaan pengacara. Jika Anda ingin bekerja di perusahaan perekrutan, peluang kerja harus lebih banyak karena Anda mungkin akan membantu banyak firma hukum mengisi pekerjaan.
