Bagaimana Google bisa keluar entah dari mana? Dan bagaimana pertumbuhannya mencapai $ 58 miliar dalam pendapatan tahunan pada tahun 2013 - semuanya dalam waktu kurang dari dua dekade?
Ada banyak penjelasan untuk pertumbuhan fenomenal perusahaan. Tetapi satu teknik yang dapat dipelajari oleh usaha kecil adalah kemampuan untuk berpikir besar, namun mengambil langkah-langkah kecil. Begini cara kerjanya.
Dalam sebuah posting dari Think Wawasan Google, mantan Wakil Presiden Senior Adwords dan AdSense, sekarang Wakil Presiden Senior di YouTube, Susan Wojcicki menjelaskan. Prosesnya dimulai dengan Delapan Pilar Inovasi perusahaan. Salah satu pilar itu, kata Wojcicki, adalah "berpikir besar, bertingkah kecil."
$config[code] not foundIni berarti perusahaan mungkin memiliki tujuan ambisius yang besar. Tetapi mulai mencapai tujuan-tujuan itu dengan mengambil langkah-langkah kecil, satu demi satu.
Wojcicki menulis:
“Tidak peduli seberapa ambisius rencananya, kamu harus menyingsingkan lengan bajumu dan memulai suatu tempat. Google Books, yang telah membawa konten jutaan buku online, adalah gagasan yang dimiliki Pendiri kami, Larry Page, untuk waktu yang lama. Orang-orang berpikir itu terlalu gila bahkan untuk dicoba, tetapi dia pergi ke depan dan membeli pemindai dan menghubungkannya di kantornya. Dia mulai memindai halaman, menghitung berapa lama waktu yang dibutuhkan dengan metronom, menjalankan angka-angka dan menyadari bahwa mungkin untuk membawa buku-buku dunia online. Hari ini, indeks Pencarian Buku kami mengandung lebih dari 10 juta buku. "
Bisakah Anda bayangkan seorang miliarder memindai halaman buku? Tampaknya gambar yang tidak mungkin. Tetapi, dengan sikap seperti itu, tidak sulit untuk melihat bagaimana Google telah tumbuh begitu besar dan begitu cepat.
Apakah Anda memiliki tujuan besar dalam bisnis Anda? Apakah mereka tampak jauh dan sulit diperoleh? Nah, yang perlu Anda lakukan adalah mulai langkah demi langkah.
Rohit Arora, CEO dan Co-Founder Biz2Credit, memberi tahu kami kunci untuk mencapai resolusi apa pun adalah dengan menetapkan tujuan kecil.
Rohit menjelaskan:
“Menetapkan target pertumbuhan 50 persen dalam setahun adalah mulia, tetapi itu bisa menakutkan. Cara yang lebih cerdas adalah merencanakan tingkat pertumbuhan yang lebih kecil, lebih mudah dikelola, dan tidak terlalu berlebihan untuk setiap bulan dalam setahun. Pada saat Desember mendatang bergulir, peningkatan keseluruhan untuk tahun ini mungkin memang lebih dekat dengan target. ”
Mulailah dengan di mana Anda ingin bisnis Anda berada di bulan depan. Anda mungkin terkejut dengan hasilnya.
Pikirkan Foto Besar via Shutterstock
Lebih lanjut dalam: Google 5 Komentar ▼
