Minggu lalu saya menerbitkan sebuah wawancara dengan pelucu bisnis Hesh Reinfeld. Hesh adalah contoh seseorang dalam generasi Baby Boomer (yaitu, mereka yang berusia di atas 40) yang memutuskan untuk memulai bisnis setelah memiliki beberapa dekade pengalaman di bawah ikat pinggangnya.
Dia adalah bagian dari tren orang di Amerika Serikat yang memulai bisnis di kemudian hari atau setelah pensiun. Dan dia punya banyak teman.
$config[code] not foundYahoo Small Business menugaskan Harris Interactive untuk melakukan survei untuk mengukur sikap kewirausahaan pada bulan April 2005.
Dari mereka yang disurvei, 56% mengatakan mereka ingin memiliki bisnis sendiri di kemudian hari. Itu lebih dari empat kali lebih banyak yang hanya ingin pensiun dan tidak bekerja sama sekali! Bagan data survei ini mengisahkan:
Yang lebih mengejutkan adalah jawaban untuk pertanyaan "kapan Anda terlalu tua untuk memulai bisnis Anda sendiri?" "Tidak pernah terlambat" adalah tanggapan 47% dari orang-orang.
Keinginan untuk terus bekerja di kemudian hari tampaknya bertentangan dengan tren lain, yaitu orang-orang yang meninggalkan posisi korporat atau pekerjaan yang menekan mereka, karena alasan gaya hidup. Orang-orang mengatakan mereka tidak ingin menjadi bagian dari perlombaan tikus.
Tetapi apakah itu bertentangan?
Tidak juga. Apa yang saya yakini sedang terjadi adalah orang-orang bergerak menuju integrasi yang lebih baik antara pekerjaan mereka dan sisa hidup mereka. Mereka melihat memiliki bisnis sendiri sebagai menawarkan fleksibilitas. Pilihannya tidak lagi bekerja dengan kecepatan tinggi atau tidak berhasil sama sekali. Sebaliknya, mereka dapat mengerjakan sesuatu yang benar-benar mereka nikmati dengan kecepatan yang sesuai dengan sisa hidup mereka. Ketika pekerjaan dan kehidupan pribadi terintegrasi dengan lebih baik, dengan jam kerja dan kondisi yang fleksibel, mereka ingin terus bekerja.
