Apakah Anda telah menemukan pekerjaan yang lebih baik atau tidak bisa lagi mempekerjakan atasan Anda saat ini, Anda perlu memberi tahu atasan Anda dengan benar. Jika Anda gagal memberi pemberitahuan, Anda mungkin kehilangan majikan saat ini sebagai referensi kerja dan merusak reputasi profesional Anda. Memberitahu atasan Anda bahwa Anda berhenti tidak pernah menyenangkan, tetapi Anda dapat melakukannya tanpa hambatan jika Anda mempersiapkan sedikit sebelumnya dan mendekati situasi dengan jujur dan langsung.
$config[code] not foundSiapkan Pendekatan Anda
Persiapkan pidato singkat untuk bos Anda yang mencakup keberangkatan Anda, jadwal dan alasan Anda untuk pergi jika Anda bersedia membagikannya. Nyatakan secara singkat bahwa Anda menikmati waktu Anda di tempat kerja tetapi merasa inilah saatnya untuk melanjutkan. Meskipun Anda tahu persis mengapa Anda pergi, mungkin bukan demi kepentingan terbaik Anda untuk berbagi alasan secara langsung dengan atasan Anda jika itu mencerminkan secara negatif di tempat kerja. Misalnya, jangan beri tahu bos Anda bahwa Anda berhenti karena Anda tidak tahan lagi bekerja dengannya. Jika Anda bersiap sebelumnya, Anda cenderung mengatakan sesuatu yang tidak ingin atasan Anda dengar.
Atur Rapat
Meskipun berhenti melalui email atau pesan suara menggoda - terutama di lingkungan kerja yang bermusuhan - Anda harus memberi pemberitahuan secara langsung. Ini adalah cara profesional untuk menanganinya. Hubungi bos Anda dan jadwalkan rapat pada waktu yang nyaman baginya. Sementara itu, jangan beri tahu rekan kerja bahwa Anda akan pergi sebelum memberi tahu bos Anda. Bos Anda harus menjadi orang pertama yang Anda beri tahu sehingga dia tidak mendengarnya dari orang lain terlebih dahulu.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingAlasan untuk pergi
Jika Anda berhenti dari pekerjaan Anda untuk mengambil posisi lain di tempat lain, berhati-hatilah dengan informasi yang Anda bagikan dengan bos Anda. Anda tidak harus memberi tahu dia ke mana Anda akan pergi, tetapi Anda dapat menjelaskan secara singkat bahwa posisi baru tersebut sesuai dengan rencana karir jangka panjang Anda. Jika atasan Anda berpikir Anda terbuka untuk lawan, ia mungkin mulai mencoba bernegosiasi dengan Anda. Jika Anda tidak tertarik, Anda dapat menghindari ini jika Anda jelas dengan komitmen Anda pada pekerjaan baru. Jika Anda berhenti karena Anda tidak lagi merasa tertantang atau bahagia dengan pekerjaan Anda saat ini, katakan saja Anda ingin mengejar peluang di tempat lain.
Tawarkan sebuah Paket
Berikan opsi bos Anda sejauh penggantian dan transisi berjalan. Misalnya, Anda dapat merekomendasikan rekan kerja untuk posisi Anda atau menjadi sukarelawan untuk menghabiskan waktu Anda yang tersisa di pekerjaan melatih pengganti Anda. Dengan bekerja dengan atasan Anda, Anda dapat membantu membuat rencana yang membuat kepergian Anda semudah mungkin bagi semua orang yang terlibat. Ini juga mencerminkan Anda sebagai seorang profesional.
Berikan Pemberitahuan Formal
Setelah Anda berbicara dengan atasan Anda, ikuti kebijakan perusahaan untuk memberikan pemberitahuan. Anda mungkin harus menuliskannya, tetapi perusahaan Anda mungkin memiliki formulir atau aturan khusus lain yang harus Anda ikuti. Simpan salinan pemberitahuan pengunduran diri Anda dan komunikasi lainnya mengenai hal itu sehingga Anda memiliki bukti bahwa Anda mengikuti prosedur yang tepat dan memberikan pemberitahuan yang cukup.
