Berapa Lama yang Dibutuhkan untuk Menjadi Generalis SDM?

Daftar Isi:

Anonim

Berapa lama untuk menjadi generalis sumber daya manusia tergantung pada jalur yang Anda ambil untuk sampai ke sana. Profesional SDM biasanya menyelesaikan studi sarjana selama empat tahun. Generalis mungkin memiliki dua tahun tambahan pekerjaan pascasarjana. Anda mungkin perlu 10 tahun pengalaman bekerja untuk organisasi yang berbeda - ditambah lebih banyak pelatihan - sebelum Anda dapat menyebut diri Anda seorang generalis SDM.

Uraian Tugas

Generalis SDM memiliki pengetahuan tentang semua aspek profesi mereka. Perekrutan dan perekrutan, administrasi tunjangan, undang-undang ketenagakerjaan, hubungan kerja, evaluasi kinerja, hubungan karyawan, kompensasi, mediasi, pelatihan, dan perencanaan strategis adalah fungsi utama SDM. Generalis SDM di perusahaan besar sering mengelola spesialis di bidang ini. Calon untuk posisi generalis membutuhkan keterampilan interpersonal dan kepemimpinan yang kuat. Mereka harus dapat bekerja dengan populasi karyawan yang beragam dalam usia, budaya dan latar belakang. Diplomasi, fleksibilitas, dan keleluasaan adalah karakteristik yang mereka butuhkan untuk menyelesaikan perselisihan di tempat kerja, membantu organisasi menghindari tuntutan hukum dan melindungi informasi sensitif dan hak milik yang mereka pertahankan.

$config[code] not found

Pelatihan Pendidikan

Profesional SDM umumnya memiliki gelar sarjana empat tahun. Kualifikasi akademik untuk generalis SDM berbeda-beda menurut organisasi, tingkat jabatan, dan tugas. Tetapi majikan sering mencari generalis dengan gelar master dalam bisnis, sains atau hukum. Enam tahun gabungan dari studi sarjana dan pascasarjana mempersiapkan generalis untuk posisi manajerial dan peran mereka sebagai ahli dalam hukum ketenagakerjaan, hubungan industri dan bidang penting lainnya yang menjadi perhatian pengusaha. Master of Science di Villanova University of Science dalam program Pengembangan Sumber Daya Manusia menawarkan kursus dalam pelatihan organisasi, hukum perburuhan, solusi teknologi SDM dan perencanaan tenaga kerja. Cornell University menawarkan program online yang disebut Master Certificate dalam Sumber Daya Manusia untuk generalis SDM yang membutuhkan pelatihan tambahan dalam spesialisasi SDM, seperti manajemen modal manusia atau metrik kinerja.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Transisi Pekerjaan

Spesialis SDM dan asisten SDM terkadang melakukan transisi ke generalis SDM. Bahkan psikolog organisasi, yang mempelajari perilaku di tempat kerja dan sering bekerja erat dengan departemen SDM, telah melakukan transisi. Spesialis SDM biasanya memiliki gelar sarjana, dan banyak yang memiliki gelar master. OP menjadi generalis SDM ketika mereka berupaya mengepalai fungsi SDM organisasi sebagai direktur wakil presiden. OP dengan gelar sarjana sering bekerja di bidang SDM dan mereka yang melakukan penelitian dalam produktivitas tempat kerja, penilaian SDM atau pelatihan karyawan kemungkinan memiliki gelar master dan Ph.D. derajat. Persiapan akademik selama bertahun-tahun, termasuk magang dan pelatihan lainnya, pengalaman kerja dan mempelajari pekerjaan generalis SDM bertambah secara substansial untuk spesialis SDM dan OP yang melakukan transisi. Asisten SDM tanpa gelar empat tahun mungkin memerlukan pelatihan yang dipercepat dalam studi SDM untuk menjadi generalis.

Prospek Karier

Pertumbuhan pekerjaan untuk generalis SDM diperkirakan 13 persen antara 2010 dan 2020, setara dengan rata-rata untuk sebagian besar panggilan lainnya, lapor Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pertumbuhan tergantung pada seberapa baik kinerja organisasi. Perusahaan yang berkembang membutuhkan generalis SDM untuk membantu mereka mematuhi undang-undang kesempatan kerja dan keselamatan yang setara dan untuk mengelola program kesehatan, kompensasi, dan pensiun. BLS memperkirakan bahwa kandidat pekerjaan dengan sertifikat atau gelar master dalam bidang SDM atau bisnis cenderung memiliki peluang terbaik untuk dipekerjakan. Biro juga mengharapkan kesempatan kerja dalam konsultasi SDM meningkat, karena organisasi terus melakukan outsourcing fungsi SDM. Manajer SDM, termasuk generalis, mendapatkan upah rata-rata $ 99.180 per tahun.