Mantan Googler Menjadi Ketua Eksekutif Twitter

Anonim

Kepemimpinan Twitter telah mengalami perubahan besar tahun ini dan sekarang perusahaan telah mengumumkan perubahan lain.

Jack Dorsey, salah satu pendiri Twitter dan CEO baru, baru-baru ini mengumumkan bahwa perusahaan tersebut baru saja menunjuk mantan Chief Business Officer Google Omid Kordestani sebagai ketua eksekutif baru.

Sebagai cocok untuk CEO Twitter, pengumuman Dorsey tentang tambahan terbaru untuk kepemimpinan perusahaan ini datang dalam bentuk tweet.

$config[code] not found

??? Hari ini kami menunjuk @OmidKordestani ke Dewan Direksi Twitter untuk menjadi Ketua Eksekutif kami!

- Jack (@jack) 14 Oktober 2015

Sudah berbulan-bulan sejak mantan CEO Twitter Dick Costolo mengumumkan dia mundur dari posisinya. Dorsey, salah satu pendiri situs microblogging, diangkat menjadi CEO Interim. Dewan direksi Twitter baru-baru ini mengumumkan bahwa posisi baru Dorsey akan menjadi permanen, menjadikannya kedua kalinya ia mengisi peran ini.

Kordestani telah menanggapi berita tersebut dengan beberapa tweetnya sendiri yang mengungkapkan kegembiraannya bergabung dengan tim Twitter.

Saya beruntung bisa sampai di tiga: Netscape, @google, dan sekarang @twitter.

- Omid Kordestani (@omidkordestani) 14 Oktober 2015

Kordestani telah memiliki karir yang panjang di industri teknologi, bekerja untuk beberapa nama besar seperti HP, Netscape, dan Google.

Dia adalah Wakil Presiden bidang Penjualan dan Pengembangan Bisnis untuk Netscape selama beberapa tahun sebelum beralih untuk masa kerja yang lama di Google. Waktu Kordestani di Google dimulai pada tahun 1999 dan telah mencakup berbagai posisi seperti Wakil Presiden Senior, Penjualan dan Pengembangan Bisnis Seluruh Dunia, dan kemudian Kepala Staf Bisnis.

Setelah menghabiskan sebagian tahun ini dalam peran penasihat senior yang membantu Google melakukan transisi ke Alphabet Inc., Kordestani sekarang menuju ke Twitter.

Gambar: Omid Kordestani via Twitter / Tren Bisnis Kecil

Lebih lanjut dalam: Breaking News, Google 2 Komentar ▼