"Ada lebih banyak aktivitas terbuang dalam organisasi Anda daripada yang Anda bayangkan." Kata-kata yang menggelikan ini adalah bagian dari saran yang diterima Gary Harpst dari CEO lain yang akhirnya mendorongnya untuk mendirikan Six Disciplines Corporation.
Six Disciplines tidak seperti apa pun yang saya lihat untuk bisnis kecil. Itu sebuah buku. Ini sebuah metodologi. Teknologi. Ini adalah sistem pelatihan. Ini adalah sesuatu yang Anda akan banyak mendengar tentang.
$config[code] not foundBeberapa minggu yang lalu saya berkendara dua jam dari kantor saya di selatan Cleveland, Ohio ke Findlay, Ohio untuk mengunjungi markas Six Disciplines. Di sana saya bertemu dengan Gary Harpst, pendiri dan CEO, dan Skip Reardon, Direktur Pemasaran, bersama dengan yang lainnya di tim eksekutif.
Setelah pertemuan itu, kami beruntung mendapatkan sebagian waktu Gary di Conversation (podcast) yang direkam, yang dihosting di SMBTrendWire. Gary, yang perusahaan pertamanya sekarang menjadi bagian dari Microsoft, menguraikan bagaimana Six Disciplines dapat membentuk cara wirausahawan mengelola bisnis mereka.
Jadi pergilah dan baca lebih lanjut dan dengarkan: "Membangun Usaha Kecil yang Belajar, Pimpin, dan Terakhir."
Gary juga penulis buku yang sangat bagus, Six Disciplines for Excellence: Membangun Usaha Kecil yang Belajar, Pimpin dan Terakhir.
1
