Dia yang menutupi dosa-dosanya tidak akan makmur. Pepatah Yahudi Kuno. Tampaknya ada tren yang mengganggu yang dihadapi semua pemilik bisnis: calon pekerja yang berbohong.
Mitch, The Window Manager, salah satu blog bisnis terbaik dalam bisnis ini, memiliki seorang pembaca dalam wawancara kerja dengan dilema:
Bagaimana seorang kandidat pekerjaan menangani pertanyaan yang memalukan, mungkin tidak etis dari otoritas perekrutan?
$config[code] not foundDia memberi tiga opsi. "Saya melihat proses perekrutan sebagai pertempuran dengan SDM dan akan menggunakan segala cara, adil atau tidak adil, untuk membuat mereka tersandung," kata Mitch. Itu karena dia melihat pertanyaan tentang mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya sebagai "tidak etis" untuk memulai. Jadi, Mitch menegaskan bahwa pertanyaan yang tidak etis tidak pantas mendapat jawaban etis.
Blogger Bisnis Anda tidak begitu yakin.
Saya pernah bertanya kepada guru manajemen favorit saya, Bill Oncken, tentang tantangan berurusan dengan penyelia yang melewati batas etika dari benar ke salah.Nasihat bijaknya adalah untuk memisahkan, atau memecat, atau tidak mempekerjakan, atau melarikan diri dari tanda-tanda kurangnya karakter.
Hanya berurusan dengan orang-orang dengan integritas, kata Oncken; yang kaya raya dan tidak pernah menikah tanpa anak-anak lapar yang membutuhkan sepatu dan sekolah swasta. (Hobinya adalah terjun payung - karena bosan, saya percaya.)
Tetapi seperti yang diuraikan oleh Mitch, kadang-kadang Anda benar-benar membutuhkan pekerjaan itu. Kita semua ada di sana. “…dan kumquat SDM adalah seorang brengsek yang tidak mengajukan pertanyaan yang adil, atau pertanyaan hukum,… dan tidak akan ada yang tahu apakah ada kecurangan pada lamaran pekerjaan. Kejahatan layak dihina. (Anti) departemen kepegawaian sebenarnya tidak menambah nilai bagi perusahaan. ”Atau begitulah yang terjadi.
Ketika dihadapkan dengan bos yang tidak etis atau manajer perekrutan yang tidak etis, Bill Oncken menyarankan untuk segera pergi. Bahkan ketika hit itu merusak dompet Anda.
"Kadang-kadang," kata Oncken, "Anda harus membiayai integritas Anda."
Dan ini membutuhkan kematangan moneter dan emosi yang tidak dimiliki oleh kita semua.
Saya tidak akan merekomendasikan kebohongan sebagai jawaban atas pertanyaan apa pun, betapa pun buruknya interogasinya. Tapi Mitch memang menyarankan humor atau superlatif sebagai jalan keluar yang mungkin dari pertanyaan yang mengganggu. Seperti dalam "Saya mengambil cuti untuk berlatih untuk pendakian Everest saya." Atau sesuatu yang dekat.
Tanggapan tulus saya terhadap pertanyaan tentang masa muda saya yang salah adalah, Saya tidak bertanggung jawab atas apa pun yang terjadi selama Administrasi Nixon.
Jika humor atau defleksi tidak berhasil - kalimat terakhir itu tidak pernah berhasil untuk saya - kebenaran brutal mungkin diperlukan.
Bertahun-tahun yang lalu, saya pernah dipecat oleh sebuah perusahaan - dua kali - pada bulan yang sama, keduanya melalui faks, media penghinaan hari itu. Saya akan selalu mengungkapkan penembakan ini setiap kali ditanya. Saya akan menjelaskan bahwa itu adalah kerugian berbahaya dari bekerja untuk perusahaan yang bermodal kecil dalam kesulitan - dan penjelasan saya memiliki manfaat tambahan menjadi kenyataan.
Saya akan selalu mendapatkan barang-barang sulit dari awal. Saya akan meletakkan semuanya di atas meja. Sama seperti dalam penjualan: Siapa pun yang mengajukan keberatan, memiliki keberatan.
Dalam perjalanan perekrutan saya sebagai pewawancara dan –ee, saya telah belajar bahwa ada dua jenis masalah: besar dan kecil.
Banyak masalah kecil mungkin bisa diatasi - tanpa jujur, seperti insiden kecil saya jauh di North Carolina. (Petunjuk: Jangan pernah membuang botol minuman dari '57 Chevy dengan kecepatan tinggi.)
Di awal karir saya, setiap kali "Apakah Anda pernah ditangkap?" Pertanyaan konyol akan muncul, saya akan selalu menulis dalam "NA." Drag racing pada sistem jalan raya antarnegara bagian benar-benar "Tidak Berlaku" untuk pekerjaan penjualan tingkat awal saya berburu. Dan jika ada penjelasan yang diperlukan, saya ingin melakukannya sendiri, daripada dihilangkan dengan menghafal dalam HR.
Untungnya, saya tidak memiliki masalah besar, seperti hukuman kejahatan, tetapi pemutusan hubungan kerja semakin dekat. Saya telah dipecat lebih dari pembaca tunggal dari blog terkemuka ini. Ya Tuhan, saya bertaruh saya telah dipecat lebih dari SEMUA yang Anda kombinasikan dengan pembaca.
Tetapi ada harapan untuk masalah besar di sisi keabadian ini: Temukan Teman. Setiap posisi atau klien nyata hari ini akan menjadi 1) Posisi yang dibuat, 2) Dalam teknologi tinggi dan 3) Dengan seseorang yang Anda kenal.
Klien dan proyek dan pekerjaan datang hari ini melalui jaringan teman dan kontak. Siapa yang mencintaimu.
Seperti yang saya lakukan.
Dan itu tidak bohong.
Bagi dirimu sendiri itu benar, dan itu harus mengikuti, seperti malam hari, maka engkau tidak boleh salah bagi siapa pun. Shakespeare.
Begitu. Kapan berbohong? Tak pernah.
Jangan memberikan kesaksian palsu, bahkan tentang diri Anda sendiri.
3 Komentar ▼