Contoh Tujuan Karir untuk Manajemen Ritel

Daftar Isi:

Anonim

Manajemen ritel adalah bidang kompetitif, dengan banyak individu yang memenuhi syarat sering berlomba-lomba untuk peluang yang sama. Resume dan menyatakan tujuan karir membahas keberhasilan dan kompatibilitas sebelumnya dengan organisasi tempat Anda melamar. Ketika Anda memasok materi Anda ke calon majikan, penting untuk menguraikan tujuan karir Anda. Kalimat singkat ini terletak di bagian atas resume Anda, memberi organisasi ide tentang lintasan karir yang Anda maksudkan - sambil memberi tahu mereka apakah busur itu dapat membantu mereka dalam tujuan mereka.

$config[code] not found

Meningkatkan Kinerja Personel

Tujuan Anda dalam manajemen ritel adalah untuk mengarahkan personel untuk meningkatkan pendapatan dan memindahkan lebih banyak produk sambil meningkatkan pengalaman pelanggan. Ini tidak dapat terjadi tanpa staf yang termotivasi dan terlatih dengan baik. Dengan demikian, tujuan yang dinyatakan seperti "Saya ingin mengembangkan keterampilan saya sebagai pemimpin untuk meningkatkan kinerja staf penjualan" menunjukkan Anda ingin memimpin orang lain dan meningkatkan karier individu mereka - dan bersedia untuk belajar.

Menghadapi Apa Yang Ada Di Depan

Manajemen ritel dipenuhi dengan berjam-jam berjualan, melatih, mengerjakan dokumen, dan menjawab keluhan pelanggan. Kadang-kadang shift dikenal sebagai "lonceng" - bekerja dari buka ke tutup - ada di agenda. Tidak semua orang cocok untuk ini, mereka juga tidak mengharapkannya. Pernyataan tujuan karir Anda memungkinkan Anda menunjukkan kepada Anda tidak hanya memahami tetapi juga merangkul tantangan ini. Ungkapan seperti "Saya mencari peluang dalam tim pemimpin dan peningkatan lingkungan serba cepat yang menghadapi klien" adalah cara yang baik untuk mengekspresikan pemahaman Anda tentang lingkungan yang berpotensi Anda tuju.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Menunjukkan Pengalaman

Seperti industri lain, ritel suka merekrut manajer dari lingkungan terkait lainnya yang relevan. Tidak ada cara nyata untuk menggantikan pengalaman bertahun-tahun yang mencakup hal-hal yang hanya dijumpai di dunia ritel. Menunjukkan pengetahuan ini mungkin menempatkan resume Anda di depan paket. Kalimat seperti "Saya berusaha untuk tumbuh dalam kapasitas manajemen, meningkatkan 12 tahun lebih saya di sektor ritel khusus" menunjukkan Anda memiliki umur panjang dan pengalaman yang diperlukan untuk berhasil dalam posisi yang dicari.

Menghargai Tujuan Perusahaan

Organisasi yang Anda lamar perlu tahu bahwa Anda tidak hanya menggunakannya sebagai batu loncatan karier - bahkan jika itu masalahnya. Setiap organisasi ritel memiliki tujuan untuk meningkatkan kinerja penjualan tahun lalu.Anda dapat mengungkapkan pemahaman ini melalui tujuan karir seperti "Saya menginginkan peran kepemimpinan untuk meningkatkan kinerja penjualan perusahaan sambil meningkatkan pendapatan." Organisasi ritel ada untuk membangun hubungan klien, dengan tujuan menjual produk yang menguntungkan berulang kali dari waktu ke waktu. Pernyataan ini menunjukkan bahwa Anda memahami hal ini dan bertujuan agar pendapatan terus mengalir dengan andal melalui talenta penjualan dan kepemimpinan Anda sendiri.