Membangun hubungan positif dengan kolega, manajer, dan rekan lainnya adalah penting, apa pun industri tempat Anda bekerja, atau di mana Anda berada dalam hierarki perusahaan. Ada berbagai teknik sederhana yang dapat Anda gunakan untuk membantu Anda meningkatkan keterampilan interpersonal dan hubungan profesional Anda.
Sampaikan Apa Janji Anda
Hubungan kerja tidak selalu bersifat pribadi, dan beberapa orang yang bekerja dengan Anda tidak akan pernah lebih dari kontak bisnis. Yang mengatakan, Anda harus selalu memenuhi komitmen Anda, terlepas dari apakah Anda dekat dengan rekan kerja, pelanggan, vendor atau profesional lainnya. Jadikan hal itu tepat untuk menyampaikan apa yang Anda katakan akan Anda sampaikan, dan mengirimkannya tepat waktu. Menunggu hingga menit terakhir untuk memenuhi tenggat waktu, atau melewatkannya sama sekali, membuat sepertinya Anda tidak peduli dengan kebutuhan orang lain. Pantau komitmen Anda dan pastikan orang mendapatkan apa yang mereka harapkan dari Anda.
$config[code] not foundBiarkan Mereka Mengenalinya
Ketika rekan kerja Anda mencapai sesuatu, beri tahu mereka. Kirim email, beri teriakan di lorong, atau bawa kepala Anda ke kantor seseorang untuk memberikan ucapan selamat. Ini menunjukkan bahwa Anda adalah pemain tim yang peduli pada orang lain daripada seseorang yang hanya tertarik pada kesuksesannya sendiri.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingHormati Waktu Orang
Meskipun Anda mungkin terjebak dengan beban kerja Anda, itu tidak berarti orang lain. Bersosialisasi adalah bagian penting dari mengembangkan hubungan di tempat kerja, tetapi berhenti di kantor seseorang untuk mengobrol dapat menjadi bumerang bagi Anda jika Anda melakukannya terlalu sering atau ketika seseorang sedang sibuk. Perhatikan interaksi pribadi dari sudut pandang waktu. Cari petunjuk apakah kehadiran Anda diterima atau tidak. Jika Anda merasa seseorang sibuk atau tertinggal, biarkan mereka fokus pada pekerjaan mereka. Lebih baik lagi, tawarkan penawaran jika Anda punya waktu.
Berkomunikasi dengan jelas
Kurangnya komunikasi atau miskomunikasi dapat merusak hampir semua hubungan. Luangkan waktu untuk memastikan pesan tertulis Anda jelas, spesifik dan bebas dari kesalahan. Tinjau siapa, apa, mengapa, kapan, di mana, dan bagaimana setiap pesan untuk memastikan Anda telah membahas semuanya. Tunjukkan rasa hormat kepada rekan kerja dengan memeriksa ejaan dan mengoreksi email internal Anda, memo, dan dokumen lainnya. Meminta konfirmasi ketika Anda mengirim pesan memberi tahu Anda bahwa pesan Anda telah diterima. Jika seseorang memiliki pertanyaan, sediakan diri Anda untuk menjawabnya sesegera mungkin.
Jika Anda Tidak Bisa Mengatakan Sesuatu Yang Bagus …
Gosip dapat kembali menggigit Anda dalam beberapa cara. Bahkan jika komentar negatif tidak pernah kembali ke seseorang yang Anda diskusikan, jika rekan kerja Anda melihat Anda menghancurkan teman sebaya mereka, mereka mungkin mulai bertanya-tanya apakah Anda melakukan hal yang sama kepada mereka. Yang terbaik adalah menyimpan perasaan negatif tentang orang lain untuk diri sendiri. Jika Anda memiliki masalah khusus dengan rekan kerja, dekati dia atau manajer Anda tentang hal itu, tetapi jangan membicarakannya secara terbuka dengan orang lain. Hindari bicara negatif, meskipun itu hanya melibatkan mengeluh tentang lalu lintas, mengeluh tentang makan siang Anda atau berbagi masalah dari rumah.
Berinteraksi secara sosial
Cari cara untuk menghabiskan waktu dengan rekan kerja di luar pekerjaan, seperti pergi makan siang atau minum setelah bekerja.Ini bisa menjadi canggung memadukan pekerjaan dan kehidupan pribadi Anda, tetapi jalan-jalan sesekali dengan rekan kerja Anda dapat membangun hubungan positif dan rasa persahabatan.
