Penulis naskah itu, Oscar Wilde, pernah menulis, "Hanya ada satu hal yang lebih buruk daripada dibicarakan, dan itu tidak dibicarakan." Gosip sangat penting dan, hampir bermanfaat, di kalangan sosial tertentu. Selebritas yang bercita-cita tinggi dapat memperoleh keuntungan finansial hanya dengan mendiskusikan kehidupan pribadi mereka. Namun, gosip tidak menguntungkan siapa pun di tempat kerja dan dapat menyakitkan dan merugikan. Namun, ada metode untuk memadamkan aspirasi yang mengganggu.
$config[code] not foundTentang Gosip
Gosip sama pentingnya dengan tempat kerja seperti kopi. Keduanya, bila digunakan dengan benar dalam jumlah yang wajar, dapat memicu Anda untuk bekerja lebih keras dan lebih baik. Namun, terlalu banyak dari keduanya dapat menyebabkan Anda jatuh dan terbakar. Gossip, menurut Psychology Today, memiliki manfaat seperti "menyatukan kolega dan melayani sebagai sumber informasi bagi karyawan yang sebaliknya tidak mendapatkan apa pun." Gosip juga bisa menjadi tendangan pepatah di pantat yang dibutuhkan beberapa pekerja. Jika Anda tidak sengaja mendengar bahwa pekerjaan Anda ceroboh atau bahwa Anda dalam bahaya dipecat, Anda dapat bekerja berjam-jam di kantor dan bekerja lebih keras untuk menunjukkan bahwa Anda berharga. Namun, gosip yang kejam dan negatif dapat menyebabkan perselisihan dan ketidakpercayaan tim.
Terima itu
Belajar kapan harus terlibat dan melepaskan diri dari olok-olok di tempat kerja. Rekan kerja curiga dan lelah dengan orang lain yang tidak terlibat olok-olok pendingin air. Daripada mengambil risiko teralienasi dari tim Anda, hadapi secara profesional. Jika Anda tidak ingin aspek tertentu dari hidup Anda didiskusikan oleh rekan kerja Anda, jangan bicarakan. Jika Anda mendengar komentar negatif tentang diri Anda dan mereka tidak mengganggu Anda, teruskan. Jangan memberi pengaruh negatif di kantor Anda apa pun untuk dibicarakan. Penggosip negatif di kantor mana pun mudah dikenali. Siapa pun yang secara rutin mengatakan hal-hal seperti "Apakah Anda mendengar …" atau "Bisakah Anda percaya begitu-begitu melakukan ini …", harus ditangani dengan hati-hati. Bertukar basa-basi, tetapi jangan ungkapkan informasi apa pun yang Anda inginkan tetap rahasia. Terkadang tidak ada yang dibicarakan akan membungkam gossiper.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingAkui itu
Beberapa gosip tidak bisa diabaikan. Komentar rekan kerja yang melukai Anda dan reputasi pribadi dan profesional Anda harus ditanggapi secara langsung. Jika Anda mendengar komentar kasar tentang diri Anda, mintalah rekan kerja untuk mengklarifikasi komentarnya. Beberapa penggosip mungkin terhenti dan akan mundur. Bersiaplah untuk bertarung jika gossiper bertahan. Ingatlah untuk tetap tenang dan menahan keinginan untuk melemparkan julukan. Jika Anda marah atau mulai menangis, Anda berisiko reputasi di sekitar kantor yang Anda penuh amarah atau terlalu sensitif.
Mengatasinya
Mintalah pertemuan dengan atasan Anda atau perwakilan sumber daya manusia hanya ketika pekerjaan atau kehidupan Anda dalam bahaya. Jika kata-kata rekan kerja ini membuat Anda takut pergi bekerja atau pekerjaan sehari-hari Anda terpengaruh, konsultasikan dengan penyelia. Substantiasikan klaim Anda. Apakah orang tersebut memfitnah Anda secara online di berbagai outlet media sosial? Tampilkan salinan cetak kepada atasan Anda. Sudahkah seorang pelanggan mengaku bahwa rekan kerjanya secara kasar tidak menyetujui Anda? Mintalah pelanggan merinci komentar dalam dokumen. Anda harus memiliki bukti untuk tuduhan apa pun yang Anda sajikan.
